歯科衛生士の履歴書
(職務経歴書)の書き方を
解説！未経験・スキルアップ
のための転職の人必見！

職歴の順番を最新から書く

職歴の記載順序は、最新の職務から順に遡る形で記載するのが基本です。これにより、採用担当者はあなたの現在の経験をすぐに把握することができます。特に最近の職場での業務内容が転職先で役立つ場合は、その内容を強調することが重要です。

資格やスキルを分かりやすく記載する

歯科衛生士としての資格やスキルは、採用担当者が非常に注目するポイントです。保有している免許や、特定の治療方法に関するスキルなどを具体的に書き出し、あなたの専門知識をアピールしましょう。見やすい箇条書き形式を活用すると効果的です。

志望動機を明確に伝える

志望動機は履歴書の中でも非常に重要な部分です。なぜそのクリニックや病院で働きたいのか、具体的な理由を示すことで、あなたの意欲や適性をアピールすることができます。また、前職での経験をどのように活かせるかも合わせて述べると効果的です。

参考記事：歯科衛生士の志望動機の例文を徹底解説！未経験から経験者までのアピールポイントを紹介！

誠実さと意欲が伝わる内容にする

履歴書には、誠実さと熱意がしっかりと伝わる内容が求められます。正確かつ具体的に情報を記載することで、採用担当者に信頼感を与えることができます。過度に飾り立てず、しかし自信を持って自分をアピールすることが大切です。

氏名・連絡先

履歴書の冒頭には、氏名、住所、電話番号、メールアドレスなどの連絡先情報を明確に記載します。誤りがないように注意し、連絡がつきやすい情報を提供しましょう。また、メールアドレスはビジネス向けのものを使用することをおすすめします。

学歴・職歴

学歴・職歴は、通常中学校卒業以降から記載します。職歴については、先ほど述べたように最新の職歴から順に書き、期間と業務内容を具体的に記載することで、採用担当者にあなたの経歴をしっかりと伝えましょう。

資格・免許

歯科衛生士として必須の資格はもちろんのこと、その他の関連資格や研修などを受けた経験も記載します。例えば、予防歯科に関する資格や、歯周病治療に特化した研修などがあると、アピールポイントとなります。

志望動機

先ほども触れましたが、志望動機は履歴書の重要な要素です。具体的なエピソードを交えながら、あなたの転職理由とその職場で働きたい理由を明確に伝えましょう。自分がその職場でどのように貢献できるかを示すことが大切です。

クリニックの方針に合わせた自己PRをする

応募先のクリニックの方針や理念を調べ、それに合わせた自己PRを書くことで、採用担当者に好印象を与えます。例えば、予防歯科に力を入れているクリニックであれば、あなたの予防歯科に関する経験を強調するのが効果的です。

読みやすいフォーマットで作成する

履歴書は、読みやすさが非常に大切です。適度な改行や箇条書きを使うことで、採用担当者が重要なポイントをすぐに把握できるようにしましょう。また、フォントサイズや書式にも注意し、プロフェッショナルな印象を与えるように心がけます。

最新の証明写真を使用する

証明写真は、履歴書全体の印象に大きく影響を与えます。最新のものを使用し、清潔感のある服装で撮影されたものを選びましょう。また、サイズや規定を事前に確認し、適切な形式で提出することが大切です。

手書きの場合は丁寧な字を書く

もし手書きの履歴書を提出する場合は、丁寧で読みやすい字を書くことが重要です。誤字や修正液の使用は避け、清潔感のある仕上がりを心がけましょう。字が苦手な場合は、パソコンでの作成も一つの手段です。

担当した業務内容を具体的に記載する

職務経歴書には、具体的な業務内容を詳細に記載しましょう。歯石除去やスケーリング、ホワイトニングのアシストなど、あなたが実際に行った業務をリスト化し、具体的な内容を記述することで、あなたのスキルを明確に伝えることができます。

成果や実績を数字で表す

可能であれば、成果や実績を数値化して記載することも効果的です。例えば、「1ヶ月に100人以上の患者の定期検診を担当」や、「3年間で500件以上の歯周病治療のアシスト経験」など、具体的な数字を用いることで、採用担当者にインパクトを与えることができます。

使用した器具や治療方法を記載する

また、職務経歴書には、使用した器具や対応した治療法なども記載しましょう。例えば、「エアーフローメンテナンス器具を用いた歯石除去」や「歯周病治療におけるペリオスコピーのアシスト」など、あなたの専門スキルを具体的に示すことで、実務に即したアピールができます。

チームワークやコミュニケーション
能力を強調する

歯科医院ではチームワークが非常に重要です。そのため、チームでの協力経験やコミュニケーションスキルもアピールしましょう。例えば、他の歯科衛生士や歯科医師との円滑な連携や、患者とのコミュニケーション能力を強調することで、採用担当者に「この人と一緒に働きたい」と思わせることができます。

誤字脱字や書き忘れ

誤字脱字や書き忘れは、採用担当者に対してマイナスの印象を与える要因となります。必ず書類を作成した後に再確認し、ミスがないかをチェックしましょう。また、友人や家族など、第三者にチェックしてもらうことも効果的です。

職歴が時系列順になっていない

職歴を記載する際には、時系列が乱れないように注意しましょう。特に転職回数が多い場合、順番が前後してしまうことがありますが、最新の職歴から順に記載することが基本です。

具体性が不足している

履歴書や職務経歴書において、具体性が不足していると、あなたのスキルや経験が十分に伝わりません。具体的な業務内容や成果、使った器具などを詳しく記載することが重要です。

自己PRが曖昧で弱い

自己PRが曖昧だと、あなたの強みが採用担当者に伝わりにくくなります。自分の強みやスキルを明確に伝えることが大切です。過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えると、より説得力が増します。