救急救命士の年収はいくら？給料は安い？給与アップの
3つの方法を徹底解説！

出動手当

救急業務のために出動した際に支給される手当です。
1回の出動ごとに支払われます。
金額は、救急出動1回につき520円（1時間未満）で、1時間以上の場合は、一時間につき380円が加算されます。

時間外手当

正規の勤務時間外に働く場合に支給される手当です。
仮眠時間中の出動や休日の消防イベントへの出勤時などに発生します。

夜間勤務手当

夜勤があると支給され、22時〜5時の深夜帯勤務に対する深夜割増手当などもあります。
24時間勤務の場合、1勤務につき490円です。

特殊勤務手当

火災現場や高所での救助活動、遺体搬送など危険な仕事や精神的負担の大きい仕事に対して支給されます。

昇級を目指す

地方公務員は勤続年数に応じて階級が上がり、給与も上がります。つまり、勤続年数が長ければ長いほど昇級が確実で、年収も増えます。
公務員は不祥事による処分がなければ減給の心配もなく、終身雇用が一般的であるため、時間はかかりますが確実に高年収を目指せます。
公務員の給与は「級」と「号給」によって決定します。「級」は職務の階級を示し、「号給」は経験年数などを反映します。
昇任試験に合格すると「級」が上がり、「級」が上がるよりも給与は大幅に増加します。ただし、自治体によって「級」の数が異なるため、昇進による給与アップを目指す際には注意が必要です。例えば、東京消防庁には消防士から消防総監まで10の階級がありますが、沖縄では8つしかありません。そのため、給料アップを目指す場合は、階級の数に注目することが重要です。

もう一つの方法は、定年まで勤務することです。消防士として定年まで勤務すると、多額の退職金を受け取れます。
消防士として働くなら、退職金も視野に入れて考えると良いでしょう。

消防本部が大きい自治体に勤務する

大きな消防本部がある自治体に勤務すれば、高年収を目指せる可能性が高くなります。
消防署に勤務する地方公務員のため、俸給表は各自治体で定められており、消防本部が大きいということは、すなわち自治体そのものが大きく、給与も高くなる可能性があります。

例えば、東京消防庁の場合、出動手当が1回700円、時給換算で900円/1時間とされています。ただし、1日に複数の出動がある場合、上限額は5500円です。
また、手当を多く受け取るために、出勤件数が多い地域に勤めることで、給与をアップすることもできます。ただし、出勤手当は各自治体によって上限が定められているため、注意が必要です。また、出勤件数が多すぎると、心身ともに疲労が蓄積するため、バランスを考えることも大事になってきます。
ここで、2020年における東京消防庁と鹿児島市消防局の出動件数と出動手当を比較してみます。

上記の出動件数を救急救命士の人数で割ると、東京は1人当たり362件、鹿児島は1人当たり440件、出動していることになります。
これにより、鹿児島の救急救命士の方が1人当たりの出動件数は多いことがわかります。
そして、1回当たりの出動手当の金額は東京都が700円、鹿児島市が400円です。
つまり、鹿児島市消防局に勤務する救急救命士の年間の手当が約176,000円なのに対し、東京消防庁に勤務する救急救命士は年間で約253,400円を手当として受け取ることになります。
結論として、鹿児島市よりも東京消防庁に勤務する方が多くの手当を受け取ることができるため、給与をアップさせるという目的だけであれば、東京消防庁に勤務する方がよいと言えます。