救急救命士の年収はいくら？給料は
安い？給与アップの3つの方法を徹底解説！

出動手当

救急業務のために出動した際に支給される手当です。
1回の出動ごとに支払われます。
金額は、救急出動1回につき520円（1時間未満）で、1時間以上の場合は、一時間につき380円が加算されます。

時間外手当

正規の勤務時間外に働く場合に支給される手当です。
仮眠時間中の出動や休日の消防イベントへの出勤時などに発生します。

夜間勤務手当

夜勤があると支給され、22時〜5時の深夜帯勤務に対する深夜割増手当などもあります。
24時間勤務の場合、1勤務につき490円です。

特殊勤務手当

火災現場や高所での救助活動、遺体搬送など危険な仕事や精神的負担の大きい仕事に対して支給されます。

昇級を目指す

地方公務員は勤続年数に応じて階級が上がり、給与も上がります。つまり、勤続年数が長ければ長いほど昇級が確実で、年収も増えます。
公務員は不祥事による処分がなければ減給の心配もなく、終身雇用が一般的であるため、時間はかかりますが確実に高年収を目指せます。
公務員の給与は「級」と「号給」によって決定します。「級」は職務の階級を示し、「号給」は経験年数などを反映します。
昇任試験に合格すると「級」が上がり、「級」が上がるよりも給与は大幅に増加します。ただし、自治体によって「級」の数が異なるため、昇進による給与アップを目指す際には注意が必要です。例えば、東京消防庁には消防士から消防総監まで10の階級がありますが、沖縄では8つしかありません。そのため、給料アップを目指す場合は、階級の数に注目することが重要です。

もう一つの方法は、定年まで勤務することです。消防士として定年まで勤務すると、多額の退職金を受け取れます。
消防士として働くなら、退職金も視野に入れて考えると良いでしょう。

消防本部が大きい自治体に勤務する

大きな消防本部がある自治体に勤務すれば、高年収を目指せる可能性が高くなります。
消防署に勤務する地方公務員のため、俸給表は各自治体で定められており、消防本部が大きいということは、すなわち自治体そのものが大きく、給与も高くなる可能性があります。

例えば、東京消防庁の場合、出動手当が1回700円、時給換算で900円/1時間とされています。ただし、1日に複数の出動がある場合、上限額は5500円です。
また、手当を多く受け取るために、出勤件数が多い地域に勤めることで、給与をアップすることもできます。ただし、出勤手当は各自治体によって上限が定められているため、注意が必要です。また、出勤件数が多すぎると、心身ともに疲労が蓄積するため、バランスを考えることも大事になってきます。
ここで、2020年における東京消防庁と鹿児島市消防局の出動件数と出動手当を比較してみます。

上記の出動件数を救急救命士の人数で割ると、東京は1人当たり362件、鹿児島は1人当たり440件、出動していることになります。
これにより、鹿児島の救急救命士の方が1人当たりの出動件数は多いことがわかります。
そして、1回当たりの出動手当の金額は東京都が700円、鹿児島市が400円です。
つまり、鹿児島市消防局に勤務する救急救命士の年間の手当が約176,000円なのに対し、東京消防庁に勤務する救急救命士は年間で約253,400円を手当として受け取ることになります。
結論として、鹿児島市よりも東京消防庁に勤務する方が多くの手当を受け取ることができるため、給与をアップさせるという目的だけであれば、東京消防庁に勤務する方がよいと言えます。

消防士の平均年収と救急救命士との比較

総務省の統計データによると、消防署などに勤務する消防士の平均年収は約650～700万円前後とされています。前述でも示したように、救急救命士として勤務する場合、配属先や職務の範囲によって異なりますが、平均年収は約635万円が一般的です。
大きな違いはないですが、地域や配属先、役職によっても変わってくるでしょう。

地方自治体による年収の違い

消防士・救急救命士ともに地方公務員であるため、年収は配属される地方自治体によって差があります。都市部では災害件数や業務量が多いため、手当や給与水準が高く設定されている場合もあります。一方、地方では物価水準に合わせて年収が低く抑えられていることもあるため、「どこで働くか」によって年収が変動するという点も押さえておきましょう。

職務内容の違いと年収への影響

消防士の仕事は、火災現場での消火活動をはじめ、地震や豪雨などの自然災害に対応する「災害救助」、さらには救急車での出動も担います。つまり、災害対応・火災現場・救急出動といった幅広い業務を兼任している点が特徴です。
一方、救急救命士は主に救急搬送に特化しており、患者の状態を判断し、必要に応じて高度な救命処置を行います。職務の専門性は非常に高いものの、活動範囲が限定されているため、給与面では消防士よりも低くなる傾向があります。

命を救う現場で直接的な社会貢献を実感できる

救急救命士の最大の魅力は、「自分の行った処置が人の命を救う」可能性があるという点です。例えば、心停止の状態で通報を受け、救急車で現場に駆けつけた救急救命士が、迅速かつ的確な判断のもとで心肺蘇生を行い、その患者が後日社会復帰できた――そんな事例は決して珍しくありません。
実際に、総務省の消防庁のデータによると、救急搬送件数は年間700万件を超えており、そのすべての現場で救急救命士が活動を行っています。このように、日々の業務を通じて社会福祉や人々の安心を支える役割を担っているのです。

多様なケースに対応する知識とスキルが身につく

救急救命士は、交通事故、病気の急変、災害時など、さまざまな緊急事態に対応します。それぞれの状況で異なる処置が求められるため、常に高度な医学的知識と冷静な判断力が必要です。そのため、一人の社会人として、成長を実感できる職業とも言えるでしょう。
また、救急現場では医師や看護師、消防職員と連携して活動するため、チーム医療や多職種連携の中での自分の役割を明確に理解し、的確な行動を行うことが求められます。

「人のために働く」ことを目指す人にとって理想的な職業

「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献する仕事をしたい」と希望している方にとって、救急救命士はまさにその思いを実現できる職業です。ときには心が折れそうになるような現場もありますが、その一方で「ありがとう」「助かりました」と直接感謝の言葉をもらえる機会が多いのも、この仕事ならではの魅力です。
他人の命を救うという責任と向き合いながらも、「自分のしている仕事には意味がある」と強く感じることができる。それが、救急救命士という職業が多くの人から支持されている理由の一つです。