医師の当直とは?仕事内容やメリット・
デメリット、夜勤・宿直との違いを解説

公開日: | 最終更新日:

医師の当直とは?仕事内容やメリット・デメリット、夜勤・宿直との違いを解説

※当サイト(ミチビーク)はアフィリエイト広告を掲載しています。

当直医師におすすめの転職サイト「ミチビーク調べ」

エムスリーキャリアエージェント

エムスリー
キャリア
エージェント

登録はこちら

  • 32万人以上の医師が登録している
  • 勤務するまでがスピーディー
  • 時給15,000円~の求人も多数
求人数 約2,400件
(2025年3月現在)
マイナビDOCTOR

マイナビ
DOCTOR

登録はこちら

  • 20,000件以上の医療機関と取引している
  • 年収2,000万円以上の案件が多い
  • 全国に13の拠点があり、電話での相談もできる
求人数 約4,700件
(非公開求人含む・2025年3月現在)
医師転職ドットコム

医師転職
ドットコム

登録はこちら

  • 76,000人以上の医師転職支援実績を持つ
  • 全医師の5人に1人が利用
  • 平均年収アップ額が300万円以上
求人数 約12,000件
(2025年3月現在)

さらに参考記事:医師におすすめの転職サイト2025年ランキング【厳選25社】徹底比較|選び方は?評判は?の記事もぜひご覧ください!

当直とは?

当直とは?当直とは、病院の診療時間外の夜間や休日などの時間帯で、入院患者や救急患者に対応する業務です。
当直の目的は、患者の急な状態変化や救命処置の必要性に素早く対応し、適切な医療を提供することです。医師や看護師などの医療スタッフが交代制で当直勤務を行い、患者の安全と安心を守る役割を果たします。
当直勤務は、予期せぬ緊急事態に対応するため、常に慎重な対応と高い責任が求められます。勤務時間が不規則であるため、睡眠不足やストレスによる身体への影響も考慮しなければなりません。医療現場において重要な役割を果たす当直勤務は、医師にとっても大きな責任とやりがいを持つ仕事です。

当直の役割と重要性

当直の役割は、医師や看護師などの医療スタッフが診療時間外に勤務し、患者の安全と安心を守ることです。当直の重要性は、急な状態変化や救命処置の必要性に迅速に対応し、適切な医療を提供することにあります。当直勤務は、予期せぬ緊急事態への対応が求められるため、高い責任が伴います。
当直の役割は、以下のように要約されます。

患者の急変や救命処置に応じる

当直勤務中に起こる急な状況変化に迅速に対応し、適切な処置を行います。

危険な状況を予測して予防措置を取る

当直医師は、患者の状態を正確に評価し、危険な状況を予測して予防するための適切な処置を取ります。

患者やその家族とのコミュニケーションを
円滑に行う

当直の医療スタッフは、患者やその家族とのコミュニケーションを円滑に行い、不安を解消し、適切な医療情報を提供します。

複数の患者のケアを適切に管理する

当直勤務では、複数の患者のケアを適切に管理することが求められます。時間と資源の制約の中で、医師は優先順位をつけながら、各患者に適切な医療を提供します。

当直勤務は、医療現場の重要な一環であり、患者の安全を守るために欠かせません。医師にとっては、責任とやりがいのある仕事であり、緊急時に適切な医療を提供するために必要な役割です。

医師の当直の実態

医師の当直の実態医師の当直の実態は、忙しい環境での長時間勤務といえます。
病院では、24時間体制のため、日勤や夜勤などの様々なシフトによって構成されています。
当直医師は、当直から通常業務までの勤務をこなすことが多いため、24時間以上勤務することもあり、また連続して数日間も当直を担当することもあります。
医師の当直の責任は重大であり、緊急時にスムーズに対応する必要があります。当直中は、病状の急変や救命処置、病院への入院や手術の判断など、重要な医療判断を行います。ただし、当直の負担も大きく、睡眠不足やストレスが蓄積することもあります。また、長時間勤務のため、仕事とプライベートのバランスを取ることが難しい場合もあります。
医師の当直は、医療現場での重要な役割であり、患者の安全を守るために欠かせません。しかし、その一方で、厳しい労働環境や負担もあるため、適切なサポートや休息も重要です。

医師の当直のスケジュール

具体的なスケジュールは病院や医療機関によって異なる場合がありますが、以下のようなパターンが一般的です。

18:00~ 当直開始
引き継ぎを行う
19:00~ カルテや検査結果の確認
治療方針の打ち合わせ
21:00~ 消灯と同時に休憩
カンファレンス
23:00~4:00 病棟を巡回
急変や急患があれば対応
4:00~ 仮眠
8:00~ 日勤医師に申し送り
朝食
8:30~ 日勤開始

医師の当直の責任と負担

医師の当直は、患者の診療と健康管理を担当する重要な責任を負っています。当直の間、患者の急患や緊急の状況に対応する必要があります。これには、迅速な診断、治療計画の立案、そして適切な処置の実施が含まれます。
医師の当直では、長時間勤務や連続勤務による身体的な負担を感じることもあります。また、患者の状態によっては、迅速な判断と意思決定が求められる場合もあります。
さらに、当直の間に起こる予測不能な出来事や緊急の処置に対応するため、医師は常に冷静で集中力を持ち続ける必要があります。寝不足やストレスなどの負担があるため、医師の身体的な健康と精神的な健康にも配慮が必要です。医療機関や病院は、医師が適切な休息とサポートを受けられるような体制を整えることが重要です。

夜勤と宿直の違い

夜勤と宿直の違い夜勤と宿直は、医療現場での勤務形態の一部ですが、それぞれに異なる意味と内容があります。
夜勤は、夜間に行われる勤務であり、一般的には午後10時から翌朝5時を含んだ時間帯に働きます。医師は夜間の急患や緊急事態に対応し、通常の勤務時間帯と同じ診察や治療などの業務を行います。休憩時間も設けられています。法定労働時間に含まれている勤務形態なので、日勤と合わせて1日8時間、1週間40時間以内でシフトを組む必要があります。

一方、宿直は夜間に医療施設に泊まりで勤務します。医師は施設内で待機し、緊急時や非常時に備えます。
夜勤とは異なり、診察や治療などの通常業務は行いません。電話対応や定期巡回が主な仕事内容です。(問診などの診察程度は認められています。)
法定労働時間外での勤務のため、労働基準監督署長の許可が必要となります。また週1回しか働くことができません。

夜勤と宿直の勤務体制の比較は以下のようになります。

夜勤 宿直
労働時間 法定労働時間内 法廷労働時間外
仕事内容 電話対応や巡回など 診察や治療など通常業務
手当 宿日直手当 深夜手当(+夜勤手当)
宿泊設備 宿泊設備が必須 必要なし
勤務上限 週に1回(状況による) 上限なし

夜勤と宿直は、医師の勤務形態を適応させるための異なる方法です。どちらの形態も、患者の安全と健康への責任を果たすために必要な勤務です。

当直のメリット・やりがい

当直のメリット・やりがい当直勤務には、医師にとって数多くのメリットがあります。
以下に、当直勤務のメリットとやりがいについて説明します。

即座の対応力

当直医は緊急時に即座に対応することが求められます。このため、重篤な患者の状況を素早く判断し、必要な処置や診療を行うスキルをつけることができます。

訓練の機会

当直勤務は、医師にとって訓練の機会でもあります。緊急時に対応するためのスキルや知識を磨くことができます。

患者の支えになる

当直勤務は、患者にとって非常に重要です。夜間や休日にも医師が常に施設内にいることで、患者は安心感を得ることができます。

チームワークの強化

当直勤務は、多職種の医療チームと協力して行われます。このため、医師は他の専門家との連携の重要性を学ぶことができます。

幅広い経験ができる

当直勤務は様々な病態や急性状況に触れる機会があります。これにより、医師の経験は多様化し、診断や治療の能力が向上することが期待できます。

当直勤務は医師にとって責任の重い勤務ですが、このようなメリットややりがいがあるため、多くの医師が当直勤務に取り組んでいます。

当直がもたらす医療現場への貢献

当直勤務は、医療現場への重要な貢献をもたらしています。当直医師は、緊急時に即座に対応し、急性患者の診療を行います。その迅速な対応力により、多くの命が救われることがあります。また、夜間や休日などの時間帯でも、常に医師が施設内にいることで、患者やその家族にとっての安心感を提供します。さらに、当直勤務はチームワークの強化にも寄与しています。他の専門家との連携を通じて、医師は協力し合いながら患者のケアを行う経験を積むことができます。
これにより、医師の知識やスキルが向上し、より高い水準の医療を提供することができます。
当直勤務は多大な負担を伴いますが、医師の奉仕の心と医療への貢献を実感することができる貴重な経験です。

当直のデメリット

当直勤務には、いくつかのデメリットも存在します。

当直勤務の負担とストレス

当直のデメリット当直勤務は医師にとって負担が大きい場合があります。長時間の勤務や不規則な勤務時間は、医師の身体的な疲労を引き起こす可能性があります。また、緊急事態への対応が求められるため、常に高いストレス下で業務を行わなければなりません。これにより、医師はメンタル面でも負担を感じることがあります。さらに、当直勤務中に予定外の残業が発生する場合もあり、プライベートな時間が制限されることもあります。生活リズムの乱れや睡眠不足も、医師の身体と精神に影響を与える可能性があります。これらの負担とストレスを克服するためには、適切な休息と自己ケアが必要です。医師は自身の健康を守るために、適度な休暇や心身のリフレッシュを確保することが重要です。

当直勤務からくる健康への影響

当直勤務は医師の健康に影響を及ぼす可能性があります。長時間の勤務や不規則な勤務時間により、医師は身体的な疲労を感じることがあります。睡眠不足はもちろん、生活リズムの乱れや食事のバランスの崩れも問題となります。これらの要素は、医師の免疫力や体力を低下させる可能性があります。
さらに、当直勤務は精神的なストレスも引き起こすことがあります。緊急事態や重大な決断を求められる状況に直面するため、医師は常に高い責任を感じなければなりません。このようなストレスは、心身の健康に悪影響を及ぼす可能性があります。

これらのデメリットを考慮しながら、医師は当直勤務の負担を受け入れる必要があります。
また、ストレスを軽減するために運動や趣味に時間を使うなど、自分自身を癒す時間を作ることも大切です。

 

よくある質問と回答

当直に関するよくある質問とその回答を以下にまとめました。

当直勤務中にどのような症例に対応することが多いですか?

当直勤務中には、緊急搬送患者、外来や病棟の急変、手術の緊急事態など、重篤な症例への対応が必要となります。

当直勤務の時間外にも連絡が来ることはありますか?

当直勤務の時間外でも、場合によっては連絡が入ることがあります。例えば、手術や治療計画の相談、緊急の医療情報の連絡などがあります。

当直勤務後の休息は取れますか?

当直勤務後には、一定の休息時間が確保されることが一般的です。ただし、人手不足や緊急事態が続く場合には、連続して勤務することもあります。

当直勤務は報酬や手当があるのでしょうか?

当直勤務には、時間外手当や追加報酬が支給されることがあります。ただし、具体的な支給条件は医療施設や労働契約によって異なりますので、各施設のルールに従ってください。

当直医師の働き方にはどんなメリットがありますか?

当直医師の働き方には収入が比較的高いというメリットがあります。また、患者の病状によっては迅速に対応できるため、医師としての能力を存分に発揮できます。

医師の当直はきついですか?

医師の当直は、非常にハードな勤務であることが多いと言えます。きついと感じる主な理由としては、以下の点が挙げられます。

長時間労働:当直は、通常勤務に加えて夜間や休日の勤務も含まれるため、長時間労働になりがちです。
不規則な勤務:昼夜逆転の生活を強いられるため、体力的な負担が大きいだけでなく、生活リズムが乱れやすくなります。
精神的な負担:緊急事態に対応しなければならないため、常に緊張状態にあることが求められます。また、患者さんの容態が急変した場合には、大きな精神的なストレスを感じることがあります。
睡眠不足:十分な睡眠が確保できないため、集中力や判断力が低下し、医療ミスにつながる可能性も懸念されます。

近年では、医師の働き方改革が進められており、当直のあり方も見直されています。

当直回数の制限:一ヶ月当たりの当直回数を制限するなど、医師の負担軽減が図られています。
当直明けの勤務制限:当直明けに手術を行うなどの集中力や体力が必要な業務を制限する動きも出てきています。
当直体制の改善:当直医の数を増やしたり、サポート体制を強化したりするなど、当直体制の改善が求められています。

医師の当直は、患者さんの命を守るために不可欠な仕事ですが、同時に医師の健康や生活にも大きな影響を与えます。
当直の負担を軽減するためには、医師一人ひとりが自分の健康状態に気を配り、無理のない範囲で勤務することが重要です。また、医療機関側も、当直体制の改善や働き方改革に取り組むことが求められます。

当直医師におすすめの転職サイト「ミチビーク調べ」

エムスリーキャリアエージェント

エムスリー
キャリア
エージェント

登録はこちら

  • 32万人以上の医師が登録している
  • 勤務するまでがスピーディー
  • 時給15,000円~の求人も多数
求人数 約2,400件
(2025年3月現在)
マイナビDOCTOR

マイナビ
DOCTOR

登録はこちら

  • 20,000件以上の医療機関と取引している
  • 年収2,000万円以上の案件が多い
  • 全国に13の拠点があり、電話での相談もできる
求人数 約4,700件
(非公開求人含む・2025年3月現在)
医師転職ドットコム

医師転職
ドットコム

登録はこちら

  • 76,000人以上の医師転職支援実績を持つ
  • 全医師の5人に1人が利用
  • 平均年収アップ額が300万円以上
求人数 約12,000件
(2025年3月現在)

参考記事:医師におすすめの転職サイト2025年ランキング【厳選25社】徹底比較|選び方は?評判は?

 

この記事の運営者情報

メディア名 ミチビーク
運営会社 株式会社Method innovation
会社ホームページ https://www.method-innovation.co.jp/
所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町3丁目6番11号 BADGE長堀BLD. 2階
代表取締役 清水 太一
設立 2016年11月1日
事業内容 集患支援事業
メディア運営事業
広告代理店事業
お問い合わせ michibi-Qのお問い合わせはこちら

michibi-q@method-innovation.co.jp

関連記事

TOPへ戻る