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医療職から医療職に転職する場合、医療職専用の転職サイトを利用する方は多いです。しかし、一口に医療職専用の転職サイトと言っても、さまざまな企業がサービスを提供しています。選択肢の多さから、どこを選んだら良いのか、悩んでしまうケースも少なくありません。
民間医局は、そのような多種多様な医療職用の転職サイトの1つです。転職サイトを選ぶ際は、そのサイトが得意とする分野や取り扱っているエリアなどを把握しておくと、活用しやすくなるでしょう。
この記事では、民間医局が利用者の方から得ている評価や口コミ、利用するメリットやデメリット、転職活動の進め方などをご紹介します。ぜひ、医療職専門の転職サイト選びをする際の参考にしてみてください。
【医師におすすめの転職サイト3選】
 エムスリーキャリアエージェント |
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|---|---|---|
| 求人数 | 約45,000件 （2024年10月現在） |
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| 総合評価 | 4.93/5.0 | |
 マイナビDOCTOR |
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| 求人数 | 約130,000件 （非公開求人含む・2024年10月現在） |
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| 総合評価 | 4.9/5.0 | |
 医師転職ドットコム |
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| 求人数 | 約46,000件 （2024年10月現在） |
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| 総合評価 | 4.9/5.0 | |
さらに参考記事：医師におすすめの転職サイト2024年ランキング【厳選25社】徹底比較｜選び方は？評判は？の記事もぜひご覧ください！
民間医局の総合評価
民間医局は、株式会社メディカル・プリンシプル社が運営する全国規模の医療職転職サイトです。常勤を中心に、一定期間のアルバイトやスポットなどの求人も掲載しています。
評価
| 総合評価 | 4.88◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.85◎ |
| 求人の質 | 4.91◎ |
| サポート力 | 4.89◎ |
民間医局の特徴
| CHECK01 |
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|---|---|
| CHECK02 |
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| CHECK03 |
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民間医局の概要
| 運営会社 |
株式会社メディカル・プリンシプル社 |
|---|---|
| 求人数 |
約34,000件 |
| 施設 |
― |
| 雇用形態 |
常勤、定期アルバイト、スポット |
| 拠点 |
東京都、北海道、宮城県、埼玉県、神奈川県、群馬県、愛知県、石川県、大阪府 、京都府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、沖縄県 |
| エリア |
日本全国 |
安定した収入を得やすい常勤の仕事はもちろん、短期間の就業や、自分の都合に合わせた勤務時間を選択できる求人も多く取りそろえており、ライフスタイルに合わせた仕事探しを望んでいる方におすすめです。拠点がある範囲も広いため、自分が住んでいる場所の近場の施設に相談でき、希望するエリアの仕事に関する情報も豊富に保有しています。
結婚や出産など、さまざまな事情で一度職を離れた方であっても、アルバイトからなら仕事に復帰しやすく、肩慣らしにちょうど良い案件が多いです。高額な収入を得られる質の高い求人も多く掲載されており、キャリアアップを目指す方にももってこいの転職サイトと言えます。
短期間の就労から医療職に復帰したい、よりライフスタイルにコミットした職場に転職したい、高待遇の職場でキャリアアップを目指したいといった方におすすめの転職サイトです。
続いて、求人数や求人の質、エージェントのサポート力など、利用者の方による民間医局の評価について詳しく解説していきます。
【民間医局の求人の数】4.85◎
民間医局には、さまざまな条件を備えた求人が掲載されており、豊富な求人数の中から利用者の希望に沿った職場を紹介してくれます。
※お客様の声の一部を掲載しています。
地元は田舎なので転職先が見つかるか不安でした。けれど民間医局のエージェントは、たくさんの医療機関を調べて求人をピックアップしてくれました。
嬉しかったのは、求人の長所だけでなく短所も教えてくれたことですね。「患者数が多いので、慣れるまでは残業が発生するかもしれない」「落ち着いて勤務できる反面、スキルアップは難しい」といった点です。おかげで、しっかり考えて決断することができました。
また、民間医局が間に入ってくれたおかげで、採用条件も事前にきちんと書面で確認できました。「入職前に聞いていた話と違う」なんてことがなく、安心して働けています。引用：民間医局
一流のアスリートたちがエージェントを雇うのと同じで、病院側との交渉をビジネスとして進められる点でしょう。
給与などの勤務条件は、自分ではなかなか希望を言いづらいものです。エージェントが周辺の病院の給与水準を教えてくれたうえ、医療機関との間に入って条件交渉もしてすうちくれたので助かりました。
実は民間医局に登録する際は、「人材紹介会社に頼って大丈夫だろうか」という漠然とした不安がありました。 しかし自分の伝手で転職先を探そうとすると、どうしても大学医局とつながりのあるところになってしまいます。
転職先は医局とは無関係のところにしたかったので、「自分で探すよりはいいかな」という程度の気持ちで登録しました。あまり期待していなかったのですが、すぐに専任エージェントの方から連絡があり、直接会って自分の希望を丁寧に聞いてくれ、いろいろアドバイスも貰えたので、登録して良かったです。引用：民間医局
もともと、自分は組織に属するサラリーマンには向いていないと自覚していました。自由に働ける職業というイメージから医師になりましたが、その世界に入ってみると、実は固い組織制度で自由を束縛される現実がわかりました。
医局に縛られないフリーランスという働き方や、常勤医であっても医局のしがらみのない医療機関は私の希望にピッタリです。
そんな選択肢は、自分ひとりで探していたらなかなか見つかるものではありません。民間医局のエージェントさんは、勤務先や勤務形態について、さまざまな選択肢を提示してくれました。その支えがなかったら、もしかしたら医師として働くことすら辞めてしまっていたかもしれません。
私のキャリアにとって、民間医局の存在はなくてはならないものです。引用：民間医局
これらの口コミに述べられているように、難しい希望条件でもしっかり当てはまる職場を提示できるのは、ひとえに登録求人数が多いためです。自分では視野に入れていなかった転職先も紹介してもらえる可能性があるため、求人数の多さで良い評価を獲得できている点も納得がいくでしょう。
【民間医局の求人の質】4.91◎
民間医局では、利用者の希望に沿った求人を紹介しており、転職後の満足度も高いです。
※お客様の声の一部を掲載しています。
転職先はワークライフバランスが取れ、メリハリのついた勤務ができています。
指導医は丁寧に教えてくれますし、自分のペースで診療できる環境です。
年収はもう一つの内定先のほうが高い提示額でしたが、今の勤務先でも前職よりはアップしています。勤務時間が減ったので、時給換算すると結構上がったのではないでしょうか。
トータルで満足度は高いです。引用：民間医局
自宅から通えて、常勤で週4日勤務ができる病院を希望しました。年収もこだわったので、条件に合う候補が見つかるか少し不安ではありましたが。
民間医局に登録から3ヶ月もしないうちに、エージェントさんが給与も含め満足できる条件の勤務先を紹介してくれました。
そこが現在の勤務先ですが、予想よりも早く転職先を決められて安心しました。引用：民間医局
期待通りの職場でした。ソフト・ハードとも充実した総合病院で、多様な経験を積む機会があります。技量をさらに高めるため、多少背伸びが必要なことにも挑戦できるというわけです。
部長先生は面接後の印象のとおり厳しいですが、心から尊敬できる方です。
日々、手術の連続ですが、スタッフの協力も得ながら、エキサイティングで充実した毎日が送れています。
また、医局員時代に比べて当直も少なく、勤務時間に多少余裕ができました。家族のために時間を割けるようになり、おかげさまで、ここ数年は毎年休みをいただいて家族旅行に行っています。
大学院を修了して臨床に戻ったころは本当に忙しくて。ちょうど下の子が生まれたばかりだったのですが、その子が1歳になるまでの記憶がほとんどないのです。そのころと今では、雲泥の差ですね。引用：民間医局
これらの口コミのとおり、単純に希望条件に合致した職場に転職できただけでなく、心から満足のいく職場に出会えたと感じている方が多いです。条件の良さだけでなく、総合的な満足度の高い職場を探したい方に、おすすめの転職サイトと言えるでしょう。
【民間医局のサポート力】4.89◎
民間医局は、利用者の希望や不安に寄り添うエージェントのサポート力の面でも、高い評価を得ています。
※お客様の声の一部を掲載しています。
ある日、民間医局のエージェントから「復職後のお仕事は順調ですか？」とメールをいただきました。前に転職の相談をしてから、2～3年経っていたと思います。
ちょうど、今の仕事をどうしようか迷っているタイミングだったので、返信してみることに。
早速、エージェントとお会いすることになったのですが、子供を預かってもらう予定だった親の都合が悪くなってしまい、急遽オンラインに変更してもらいました。
お伝えした希望条件は、
- 週4日、当直・オンコールなし
- できれば時短勤務
- 転居不可
- 常勤が難しければ、非常勤も可
- もしあれば、漢方専門医の資格取得可能な施設
です。
前職でも漢方の勉強はしていましたが、まずは内科医として一人前になることを周りからも期待されていたので、そこまで深く関わることはできませんでした。せっかく転職するなら、専門医を目指せる施設がいいなと。
とはいえ、対象施設が限られるので難しいのはわかっていましたし、あまり期待はしていませんでした。
すると翌日、エージェントから「先生のご希望に合いそうな求人が出てきました」というメールがきました。
漢方専門医の認定施設で、一般内科や総合診療的な領域をしつつ、漢方にも携われる求人です。こんなにピッタリな求人があるなんて！と思い、すぐに「応募したいです」とお伝えしました。
引用：民間医局
40代後半にしてはじめての転職活動だったわけですが、見学や面接など、やることが多くて想像以上に大変でした。
しかし、自分では聞きづらい給与や病院の体制については、エージェントを通して確認をお願いできたので、とても助かりました。引用：民間医局
民間医局さんに相談したことが、転職の成功のカギだったと思います。
エージェントさんがまるで私の「コーチ」のように親身に話を聞いて、熱心にサポートしてくれたので、信頼してお任せできました。余裕を持って転職活動ができたと思います。引用：民間医局
これらの口コミでは、一度でも相談しておけば定期的に連絡をしてくれること、エージェントが親身になって職探しや転職のアドバイスをしてくれることがわかります。このような利用者に寄り添う姿勢が、サポートの充実度につながっているようです。
民間医局の評判・口コミ
続いて、民間医局に寄せられている良い口コミと悪い口コミを、それぞれ3つずつご紹介します。こういった口コミは、その転職サイトが提供しているサービスが、自分に向いているかを判断するための良い材料です。
ただし、口コミを寄せている方の置かれた状況が自分に近ければ参考になるものの、細かい条件やタイミングによって、まったく同じ環境にはならない点に注意しましょう。あくまでも、口コミを寄せた方の主観に基づいていることを念頭に置いて、判断する必要があります。
また、悪い口コミとして寄せられている内容は、他の転職サイトにも言えることが多いです。工夫次第で乗り越えられる課題もあるため、悪い口コミだけで登録を取りやめるのは早計と言えるでしょう。
民間医局に関する良い評判・口コミ
まずは、民間医局に寄せられた良い口コミや評判をご紹介します。
※お客様の声の一部を掲載しています。
転職にあたって、民間医局のエージェントを通じて条件の交渉ができたおかげで、当直などもこちらの事情に合わせてもらえたのが大変助かりました。収入面でも前職の水準が比較的高かったのですが、有利に進めることができました。また、医者という立場を尊重してくれ、心憎いほど丁重な対応をしてくれた点も強く印象に残っています。愚痴も聞いてもらえましたしね（笑）。担当のエージェントさんにはとても満足しています。
できれば転職先の紹介だけにとどまらず、学会の情報など、日常の仕事全般にかかわる幅広い情報もいろいろと提供してくれるとありがたいです。医者にとっての「よろず屋」的存在になってくれるといいなと思います。引用：民間医局
こちらの方は、前の職場よりもさらなるキャリアアップを目指して、民間医局を利用しています。そのため、高かった待遇面での水準を下げることなく、有利な条件で交渉できたことが印象に残ったようです。エージェントの対応の丁寧さにも言及しており、良いサービスだからこそもっと医師に寄り添い、サービスを充実させられるはずという期待を込めています。
医局人事以外の転職活動ははじめての経験で、何もかも新鮮でした。
現在の病院に決めるまで3施設に話を伺いましたが、さまざまな病院の状況がわかって面白かったです。
面接にはエージェントも同行してくれました。面接の前後には担当のエージェントと意見のすり合わせができたので不安を感じることもなく、むしろ希望を持って転職活動ができましたね。
エージェントは時に客観的な立場で、時に私と同じ立ち位置で意見をくれたのでとても助かりました。
印象的だったのは、現在の勤務先の部長先生との面接後に、私とエージェントの意見が一致したことです。「部長先生はとても厳しそうですが、しっかりとした方針をお持ちでとても良いですね」と（笑）引用：民間医局
こちらの方は、初めての自力での職場探しで、民間医局を利用しています。エージェントとしっかり話し合いを行って意見をすり合わせており、転職先への意見が一致していたため、転職を成功させられたようです。同時に、自分以外の他者であるからこその客観的な意見も受けられるとしており、民間医局をさまざまな視点から転職について考えられるサービスとして捉えています。
従来果たしてきた大学医局の役割を、民間医局がこれからは担ってくれるという期待がありました。大学医局は、医師をさまざまな関連病院に派遣しながら経験を積ませ、同時に学術研究を行い、その成果を地域医療に還元するということをこれまでやってきましたよね。ところが、大学病院の独立行政法人化によって効率的な病院経営が重視されるようになり以前のような懐の深さが失われていっているように感じます。医師のキャリア形成に配慮する余裕が失われつつあるということだと思います。
また、ドクター側も専門性を深めつつ、プラスアルファの能力も求められている中、多様な経験を積む機会を望んでいます。大学医局の枠に縛られることなく、医師としてのキャリアアップのためなら、勤務場所は問わないという人もいるわけです。ですから民間医局なら、人材紹介会社としての立場から、医師側のニーズにぴったり合う病院を紹介してくださるので、適材適所が実現し、医療の最適化にもつながるんじゃないかと感じています。引用：民間医局
こちらの方は、民間医局が現在失われつつある大学医局の役割を引き継いでくれるものとして、評価しています。単純に、医師にとって希望の職場が見つかるだけでなく、適材適所に医師を割り振ることで医療業界全体の最適化につなげ、学会の発展にもつながると考えているようです。キャリア形成のためにより適した職場を探したい方、なるべく多様な経験を積みたい方にとって、民間医局が重要な役割を果たしていることが伺えます。
民間医局に関する悪い評判・口コミ
続いて、民間医局に寄せられた悪い口コミや評判、編集部による見解をご紹介します。
※独自の口コミについてはいただいた口コミを一部編集のうえ、掲載しております。
民間医局さんを利用させていただきましたが、電話で相談できる営業時間が短く、連絡を取りにくいと感じました。仕事の関係でなかなか電話をかけられず、営業時間ギリギリの相談になってしまったことがあります。
そのような時間に無理矢理連絡を取ったのは、こちらの落ち度です。しかし、対応してくれた担当者は嫌な態度を隠そうともせず、受け答えがぶっきらぼうだったため、仕事終わりで疲れていたこともあり不快に感じました。医師は忙しく、予定が詰まっている場合も多いのは恐らくわかりきっていると思うので、相談できる時間にもっと柔軟性があれば・・・と残念に思います。独自
こちらの方は、営業時間の短さや、終了間際の連絡における担当者の態度を不満に思ったようです。転職サイトといえども、24時間体制で対応できるケースは少ないため、忙しい方の場合はなかなか連絡がつかないケースもあるでしょう。平日に休日がある、転職のために休みが取れるほど有給に余裕がある場合は、そのような日の営業時間内に連絡する、いつでもやり取りできるメール中心のサービスに切り替えるなどの方法をおすすめします。
民間医局のアドバイザーは、レベルにばらつきがあると感じました。最初の担当者は、疑問点を解消してから応募したくて質問をしているのに、要領を得ない回答が返ってきました。また、希望条件と異なる求人を機械的に紹介するなど、本当にこのサービスを利用し続けて大丈夫なのか疑問に思ったほどです。
幸い運営に連絡をしたところ、経験豊富なベテランアドバイザーに変更してもらえて、無事に転職を済ませられました。しかし、今後の人生に関わる重要な転機として転職を目指しているのですから、アドバイザーにもしっかりこちらの期待に添えるような教育を施しておいてほしかったです。独自
こちらの方は、アドバイザーとしての経験が足りず、相性の良くない担当者にあたってしまい、苦労されたようです。民間医局に限らず、転職サイトのアドバイザーは、それぞれ業界に入ってからの期間が異なるため、スキルやレベルにもばらつきがあります。また、人間である以上、利用者との間に相性も存在します。このアドバイザーとは合わないと感じたら、速やかに担当者を変えてもらうようにしましょう。
現在の職場を退職してすぐ新しい職場に入りたいと思い、退職前から民間医局で転職先を探していました。退職の時期自体はすでに決まっていたので、なるべく早めに次の職場を見つけたかったのですが、希望に合う求人がなかなか見つからずに苦労しました。
担当者から紹介してもらう求人数もあまり数がなく、とりあえず新規で求人が出たため一応紹介しておくという形だったので、あまり希望条件に合致していなかったのが不満点です。結局、退職してから半年以上も次の職場が見つからず、気持ちだけが焦ってしまったので残念に思います。
なんとか希望条件に合った職場は見つかったものの、挙げた条件がすべて満たせたわけではないため、また転職するかもしれません。独自
こちらの方は、希望条件に合う職場がなかなか見つけられずに、苦労したことが印象に残っているようです。どのような転職サイトであってもそうですが、希望のエリアが地方であったり、多くの希望条件を掲げていたりすると、職場探しの難易度は跳ね上がってしまいます。職場を探すエリアを広げてみる、希望条件に優先順位をつけて大事な条件に絞って職を探す、希望条件やエリアを得意分野とする転職サイトを併用するなどして、視野や選択肢を広げてみましょう。
民間医局を利用する9つのメリット
続いて、民間医局を利用して転職活動を行うメリットをご紹介します。民間医局を利用するメリットは、以下の9つです。
＜民間医局を利用するメリット＞
- 好条件の非公開求人が豊富にある
- 非常勤（アルバイト・スポット）の求人も多い
- 面接への同行も含めた、専任エージェントによる手厚いサポートを受けられる
- 首都圏から地方まで幅広く対応している
- 全国16ヶ所に拠点がある
- 女性医師の転職サポートも万全
- 会員向けのコンテンツが充実している
- 無料で利用できる
- 給与・待遇などの条件交渉をしてくれる
それぞれのメリットについて、詳しく見ていきましょう。
①好条件の非公開求人が豊富にある
民間医局は、公開されているだけでも、質の良い求人が豊富に存在します。しかし、より注目すべきは、好条件な非公開求人の存在でしょう。
非公開求人は、病院の事業拡大に先立って職員を募集したい場合や、限られた人員の中から医師を厳選したい場合などに、転職サイトに直接渡される求人です。そのため、給与や休日、勤務時間などの雇用条件が良く、医師にとってもメリットのある求人情報を渡してもらえます。
また、そのような内密の求人情報を多く掲載していることは、転職サイトが得ている病院側からの信頼が厚いことを意味するのです。実績のある転職サイトならではのメリットであるため、応募する医師も安心してアドバイスや求人の紹介を受けられます。
②非常勤（アルバイト・スポット）の求人も多い
転職と言うと常勤のイメージが強いものの、民間医局では一定期間のアルバイトやスポット求人など、非常勤の求人情報も多く取り扱っているのが特徴です。総求人数約34,700件のうち、アルバイトの求人数は約9,200件、スポット求人は8,300件と十分な求人数といえます。そのため、一度離職してブランクがある方であっても、肩慣らしからはじめられるのが魅力的です。
また、家庭の事情や将来の目標に合わせて勤務時間を変える、就労先を増やすなど、ライフスタイルに仕事を合わせやすくなります。場合によっては、現在よりも収入が下がるケースもありますが、ワークライフバランスが取れるようになるため、転職した方の全体的な満足度は高いです。
より仕事と生活をコミットさせ、人生の満足度を高めたい方や、目標を達成するためによりたくさんお金を稼いで貯めたい方は、常勤だけでなく非常勤の仕事も探してみると良いでしょう。
③面接への同行も含めた、専任エージェントによる手厚いサポートを受けられる
民間医局をはじめ、専任のエージェントがつく転職サイトを利用する大きなメリットと言えば、面接への同行などの手厚いサポートを受けられる点です。自分1人では難しい面接などの日取り調整や雇用条件の交渉なども、エージェントのサポートがあればスムーズに進められます。
面接の際に付き添ってもらえれば、1人で臨むよりもリラックスした状態で選考が受けられ、全力を発揮しやすくなるでしょう。さらに、自分のスキルや経験などをエージェントからもアピールしてもらうことで、医師の主観だけでなく、第三者目線での推薦も得られます。
エージェントと意見をすり合わせ、二人三脚で転職を進められれば、希望条件に合った職場への早期転職を進められる可能性が高まるでしょう。
④首都圏から地方まで幅広く対応している
民間医局は、都市部だけでなく、地方の求人まで幅広く対応しています。転職サイトによっては、求人情報が主要都市周辺に限定されており、地方への転職が難しい場合も多いです。
全国規模で求人を扱っている場合は、とくに求人数にムラが出る場合が多いものの、民間医局では地方の求人も数多く取り扱っており、都市部からUターンで故郷の施設に転職する方も多くいます。
医療従事者の方に寄り添い、さまざまな条件を達成するために力を注いでいる転職サイトであればこそ、これまでの実績を評価され、多くの施設から求人情報を渡されているのです。医療従事者全体に知名度が高いサービスであるため、エリアのみならず、さまざまな条件に当てはまる求人をそろえています。
⑤全国16ヶ所に拠点がある
民間医局は、東京都、北海道、宮城県、埼玉県、神奈川県、群馬県、愛知県、石川県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、熊本県、沖縄県など、全国16ヶ所に拠点を置いています。そのため、それぞれのエリアに詳しいエージェントが多く在籍しており、施設の内部情報まで詳しい案内が可能です。
職場となる施設そのものだけでなく、その周辺の手頃な賃貸情報や暮らしに関する情報など、さまざまな視点から医師の方の生活をサポートしてもらえます。
地域密着型の拠点が多いからこその情報の充実度で、仕事だけでなく、生活の満足度も高められる点がメリットです。現在地方に住んでおり、近場の転職先を探している方のみならず、都心部から地方に移り住む方にとっても、有益な情報を多く保有しています。
⑥女性医師の転職サポートも万全
結婚や出産など、女性ならではのライフステージの移り変わりが、キャリアに与える影響は大きいでしょう。民間医局ならば、女性医師の転職におけるサポートも万全に行ってもらえます。
一度キャリアを離れ、職歴にブランクがある方の復職はもちろん、仕事そのものを辞めることなく、家族に寄り添える福利厚生を備えた職場を探したい方にとっても、便利な転職サイトです。産休や育休、時短制度など、子育てに集中できる制度を備えた職場をピックアップして紹介してもらえます。
また、制度があるだけで形骸化している施設もあるため、実際に制度が使用された実績があるかどうかもあわせて情報収集をしています。制度を使いたいのに使えないなどのトラブルがないように、心を砕いてもらえる点も魅力的です。
⑦会員向けのコンテンツが充実している
民間医局では、非会員でも見られるコラム記事などだけでなく、会員向けのコンテンツも充実しています。専任エージェントによる求人紹介や転職アドバイスはもちろん、現職にまつわる情報の発信などにも力を入れているサービスです。
また、医師の方向けの保険商材など、ライフサポートも豊富に取りそろえています。医師賠償責任保険などは、その代表例の1つです。
医師の方本人のキャリアアップへの支援をはじめ、新しい施設の開業支援、クリニックの承継や閉院のサポート・コンサルティングなども手掛けています。医師が医療に専念するためのインフラを整え、医療全体の発展のために、新しい医局としての在り方を模索している医療職専門転職サイトと言えるでしょう。
⑧無料で利用できる
民間医局を利用するうえで、転職希望者にとってとくに恩恵が大きいのは、無料で利用できる点でしょう。転職活動は面接などで交通費がかかるケースも多く、転職直後は収入が不安定になる場合もあるため、なるべく出費を抑えたいところです。
民間医局は、病院など施設からの求人広告掲載料や人材紹介料で収益を得ているため、求職者側に費用を請求されることはありません。また、就職後の給料から利用料を天引きされることもないため、安心して利用できます。
求職者と施設のマッチングが成立すれば、その報酬が施設から支払われるため、求職者が利用料を払わないことを理由にぞんざいに扱われることもありません。求職者の方からの高い評価をモチベーションにしているエージェントも多いため、熱心なサポートを受けやすくなっています。
⑨給与・待遇などの条件交渉をしてくれる
雇う側と雇ってもらう側の力の関係上、求職者が自ら給与や休日、勤務時間などの交渉を行うのは、ためらってしまうというケースが多いです。民間医局を利用すれば、エージェントが求職者の代わりに、給与や待遇などの条件交渉をしてくれます。
そのため、求人情報に記載されているよりも、もう少しだけ給与を上げてほしい、勤務時間を短くしたい、時間はそのままに出勤する曜日を変えたいなどの要望にも、応えてもらえる可能性が高いです。
施設側もエージェントを信頼して紹介を受けているため、求職者本人が条件交渉をするよりも、聞き入れてもらいやすくなります。おおむね条件に満足しているものの、あと少しだけ希望に寄り添ってほしいといった要望がある場合は、なるべくエージェントにその旨を伝えるようにしましょう。
民間医局を利用する4つのデメリット
続いて、民間医局を利用するうえで、発生しやすいデメリットを4つご紹介します。これらのデメリットは、利用者の方との相性の問題であるケースも多く、転職サイトの併用やエージェントの変更など、利用者側の工夫次第で解決できる可能性も高いです。
民間医局を利用するうえで発生する可能性があるデメリットは、以下のとおりです。
これらのデメリットがどのようなものなのか、解決策の一例も交えて解説します。ぜひ転職サイトとの相性を確かめ、民間医局を利用する際の参考にしてみてください。
①エージェントの質にばらつきがある
民間医局をはじめ、転職サイトによく見られる問題として、エージェントの質の不均一さが挙げられます。民間医局は長い業務経験と豊富な実績があり、エージェントは基本的に転職のプロではあるものの、全員が同じだけの経験を積んでいるとは限りません。
そのため、中には、医療業界に関する知識が足りないアドバイザーもいます。また、1人が多くの利用者を担当しており、連絡がなかなか取れないケースも多いです。
もし自分を担当するアドバイザーが合わないと感じたら、なるべく早めに運営に連絡しましょう。アドバイザーを別の方に変えてくれるため、相性が改善される場合があります。
アドバイザーを変更したい場合は、本人に直接言うのではなく運営に問い合わせし、なるべく冷静に変更をお願いしましょう。
②電話サポートの受付時間が短い
民間医局の電話サポートの受付時間は、9時～18時の9時間と比較的短い間のみになっています。そのため、仕事が忙しく予定が詰まっている医師にとっては、連絡するタイミングがないように感じられるでしょう。
また、電話でなく、メールでの連絡を希望する場合は、その旨を伝えておくと対応してもらえる可能性があります。担当者の忙しさによって返信のスピードは異なりますが、いつでも連絡を取れるようになるため、相談しやすくなるでしょう。
③転職先が決まるまで時間がかかる傾向にある
民間医局では、利用者の方との意識のすり合わせや、希望条件に合う求人の紹介を丁寧に行っているため、転職先が決まるまで時間がかかる傾向にあります。それでなくとも、間にエージェントを挟む転職活動は、自分で直接施設にアプローチをかける場合に比べて、時間がかかる場合が多いです。
そのため、なるべく早めに転職を済ませたい場合は、1回の面談で自分の希望や職に対する考え方、これまでのキャリアやスキルなど、転職先探しに必要な情報を伝えきる必要があります。これらの情報がたくさんあった方が、エージェント側も希望条件に合った職場を探しやすくなるためです。
また、自分でも選考を申し込める求人があれば、施設と直接やり取りしてみるなど、早く転職するための工夫をしてみましょう。
④地域によっては求人数が少ない
どのような転職サイトにも言えることですが、サイトによって得意な分野やエリアは異なります。民間医局は全国的に広い範囲の求人を取り扱っていますが、それでも地域によっては扱っている求人が少ないケースも多いです。
ただし、求人には出ているタイミングもあるため、検索したときや相談したときがたまたま求人の少ない時期だった可能性もあり得ます。一度の検索で諦めるのではなく、時期を変えて何度でも求人を検索してみると良いでしょう。
また、希望する地域に密着しているタイプの転職サイトがあれば、そちらも併用してみると、1つの転職サイトでは探しきれなかった求人が見つかる場合もあります。サイトの得意分野によって使い分け、転職先の選択肢を増やしてみてください。
民間医局はどんな人におすすめ？
続いて、民間医局の利用に向いている方の特徴を4つご紹介します。
民間医局は、広い範囲の求人情報をカバーしており、エージェントによる手厚いサポートを受けられる転職サイトです。同時に、丁寧なサポートであるがゆえに、転職に時間がかかるというデメリットも抱えています。
上記のような性質を踏まえ、民間医局の利用に向いているのは、以下のような方です。
＜民間医局の利用がおすすめの人＞
どうしてこのような方が民間医局の利用に向いているのか、詳しく解説していきます。ご自身が向いているかどうか、確認する際の参考にしてみてください。
手厚いサポートを受けながら転職活動したい人
民間医局に登録すれば、綿密なヒアリングや希望条件に合った公開・非公開求人の紹介をはじめ、エージェントによる手厚いサポートを受けられます。面接への付き添いや選考書類の作成など、受けられるサポートは多岐に渡り、転職活動が終わったあとでも、定期的に連絡を入れてもらえるサービスです。
そのため、転職がはじめてで、どのように進めたら良いかわからない方や、これまでの自分のキャリアを把握してくれているエージェントのもとで、キャリアアップのための転職を繰り返したい方に向いています。
転職での条件交渉が苦手な人
民間医局のエージェントは、求職者の代わりに、施設側と雇用条件の交渉を行ってくれます。そのため、自分では希望条件を言い出しにくい、交渉が苦手という方でも、安心してやり取りを任せられるでしょう。
また、面接に同行してスキルやキャリアに関する補足を入れてくれるため、対面で自身を売り込むのが苦手な方も、よりPRが楽になります。自分1人では雇用条件の交渉に不安がある場合や、アピールが十分できるか不明瞭な場合は、事前にその旨をアドバイザーに伝えてサポートを依頼すると良いでしょう。
地方の医療機関への転職を考えている人
民間医局では、全国に多数の拠点を構えており、地方の求人情報が豊富です。また、地域密着型の情報収集により、勤務先となる施設の情報のみならず、賃貸情報や生活上のインフォメーションなど、さまざまな情報を備えています。
そのため、今は都心部の施設に勤めているものの、Uターンなどで地方の医療施設への転職を考えている方にとっては、最適な転職サービスです。希望する職場で働くにあたって、近くにある物件を紹介してもらえたり、子どもの預け先や教育施設があるかを確認できたりと、充実したサポートを受けられます。
フルタイムで働くことが難しい人
民間医局では、通常の常勤の求人はもちろん、非常勤の求人も豊富に扱っています。そのため、家庭や個人の都合によって、フルタイムで働くのが難しい方であっても仕事を探しやすいです。医師の働き方の多様化にマッチしている転職サイトといえるでしょう。
一定の時期のみ集中して仕事をしたい方、子どもを預けられる間だけ仕事に復帰したい方、他にメインで勤めている施設があるため、空き時間に入れる仕事を探したい方にとって、非常勤の求人が多い点は非常に便利でしょう。転職サイトの中には、常勤がメインで非常勤の求人はほとんど扱っていない場合もあるため、そこをカバーできる民間医局を活用して転職の幅を広げられます。
民間医局で転職を成功させるためのコツ
続いて、民間医局を活用して、転職を成功させるためのコツをご紹介します。
転職を成功させるためには、ライフスタイルや職場の条件など、自分の要望をはっきりさせておくことが大切です。また、自分と相性の良い転職サイトを利用し、転職の方向性を固めると同時に選択肢を増やして、より適した職場に入職できる可能性を高める必要があります。
そして、入職するしないに関わらず、選考を受ける施設に対して礼を欠くようなことをしない、退職する現在の職場を円満に辞められるようにするなど、狭い業界内での人間関係を悪くしないための処世術も重要です。
民間医局など転職サイトを活用して、転職活動を成功させるコツについて、7つの項目を見ていきましょう。
- 希望条件には優先順位をつける
- 専任エージェントには自分のスキルや希望を正確に伝える
- 専任エージェントが合わない場合は変更してもらう
- 転職時期は最短で伝える
- 他の転職サイトと併用する
- 同じ案件に複数の転職サイトから応募しない
- 推薦文を確認しておく
希望条件には優先順位をつける
転職を考えるのは、現在の職場に不満があることでもあります。そのため、転職先には今の職場にはない、あるいは今の職場を超えるような良い条件を備えた場所であってほしいと考えるのは、当然のことです。
しかし、希望条件を多く挙げ、それをすべて叶えようとすると、途端に選択肢が狭まってしまいます。転職にかけられる時間に余裕がある場合はこだわり抜くことも可能ですが、早期に職場を移るのは難しいでしょう。
そこで、無理にすべての希望条件を叶えようとするのではなく、どうしても譲れない条件から優先順位をつけるのがおすすめです。条件を緩和すれば職場の選択肢が増え、これまで見えていなかった優良な求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
専任エージェントには自分のスキルや希望を正確に伝える
民間医局をはじめ、転職サイトを用いて転職する際は、専任エージェントに自分のスキルやキャリア、希望条件を正確に伝える必要があります。
エージェントは場数を踏んだ転職のプロとは言え、黙っている相手の意を汲んで、最適な仕事を紹介できる存在というわけではありません。言いにくいからと本当の希望条件を黙っていると、紹介される求人のミスマッチも増えてしまいます。
「医療職に詳しいエージェントであれば、こちらの境遇くらいわかるだろう」「これくらいの要望なら言わなくても汲んでくれるだろう」という思い込みを捨て、素直にどのような仕事を探しているか、将来的にどうなりたいかを含めて希望条件を伝えるようにしましょう。素直に要望を伝えておくと、たまたま新しく条件に合致する求人情報が掲載された際に、いち早く教えてもらえる可能性があります。
専任エージェントが合わない場合は変更してもらう
求職者と専任エージェントと言っても、人間同士のやり取りである以上、相性の合う合わないは発生します。そして、専任エージェントの質や相性は、転職活動の成否を大きく左右する要素です。
専任エージェントがこちらの性格や希望条件の詳細を決めつけ、しっかり話を聞いてくれないような人物の場合、紹介される求人が本当に希望に沿ったものであったり、自分に合った職場であったりする可能性は低いでしょう。意見のすり合わせに時間がかかるようであれば、その分他の求職者に出遅れて、条件の良い求人を逃すこともあり得ます。
そのため、担当者のエージェントとしての質が低いと感じたり、自分とは合わないと感じたりした場合は、運営に連絡して担当者を変更してもらいましょう。
転職時期は最短で伝える
転職サイトやエージェントを活用する際、転職時期は予想できる最短の期間を伝えるようにしましょう。
専任エージェントとしては、なるべく意欲の高い求職者を施設に紹介し、転職を成立させて報酬につなげたいと考えています。また、採用する施設側としても、やる気のある人を採用し、しっかり働いてほしいと考えるのが普通です。
そのため、転職できる時期が現時点よりも遠いと、意欲が低いとみなされ、良い求人の紹介を後回しにされる可能性があります。逆に言えば、最短で転職できる時期を伝えるとその意欲を評価され、他の求職者よりも早く、条件の良い求人を紹介してもらえる可能性が高いです。
転職時期の目安として、3ヶ月以内に退職できる最短の期日を伝えることをおすすめします。
他の転職サイトと併用する
民間医局をはじめ、転職サイトを利用する際は、1つのサイトに絞るのではなく、複数のサイトを併用するようにしましょう。
施設の形態や雇用条件、設置されている科目や求人のあるエリアなど、転職サイトによって得意な分野やつながりのある機関が異なります。施設によっては、長くやり取りのあるサービスにのみ求人を掲載している場合があるため、1つの転職サイトばかり利用していると、条件の良い求人情報を見落とす可能性があるのです。
また、施設によっては、そもそも転職サイトやエージェントを通しての求人を断っている場合もあり、求職者が直接連絡しなければならないパターンもあります。そのため、さまざまな可能性を広げるためにも複数の転職サイトを活用し、転職情報誌などそれ以外の情報源も手広く活用するようにしましょう。
同じ案件に複数の転職サイトから応募しない
場合によっては、違う転職サイトに同じ施設、同じ雇用条件の求人情報が掲載されている場合もあります。しかし、同じ案件に複数の転職サイトから応募してはいけません。
複数の転職サイトに同じ案件が掲載されているのは、それだけその施設が広く人材を集めたいと考えているからです。それを複数のサイトから応募して枠を潰すようなことをしてしまうと、それだけで求職者への印象は悪くなります。
1つの転職サイトから応募して断られた案件を、別のサイトから応募し直したとしても、採用される確率は限りなく低いです。それどころか、何度も採用するつもりのない相手とのやり取りに手間を取らされて、失礼にあたる場合もあります。
悪質な場合は、他の医療機関に噂が広がる場合もあるため、求職先の医療機関に負担をかけないよう気をつけましょう。
推薦文を確認しておく
民間医局など転職サイトのエージェントは、施設に求職者を紹介するにあたって推薦文を作成します。これは、その求職者のキャリアやスキル、紹介する理由などが記載されている書類です。
エージェントを通して求人に応募する場合は、この推薦文を確認しておきましょう。エージェントによっては、この推薦文に記載された内容が間違っていたり、必要以上に誇張されていたりする場合があります。
そのような推薦文で内定を獲得したとしても、実際には職場との相性が悪く、求職者も採用した施設もデメリットを被る可能性が高いです。かえって、本来であれば出会えたはずの相性の良い職場に入れなくなる場合もあるため、推薦文に書かれた内容に間違いはないか、もっとアピールしてほしい部分がないかを確認しておきましょう。
民間医局を利用して転職する流れ
続いて、民間医局を活用して、転職を進めるための流れをご紹介します。これらの流れを知っておけば、登録後もスムーズに転職活動に取りかかれるでしょう。
民間医局を利用しての転職の流れは、以下のとおりです。
- 公式サイトから会員登録、またはエージェントサービスへの申し込みをする
- 専任エージェントと面談をする
- 求人を紹介してもらい、候補の医療機関を検討する
- 医療機関を見学し、面接を受ける
- 勤務条件の交渉を行ってもらう
- 現在の勤め先で退職手続きを行う
- 入職する
これらの流れの各パートについて、必要な項目や受けられるサポートなどを詳しく解説していきます。ぜひ、転職サイトを活用して、職を探す際の参考にしてみてください。
STEP01
①公式サイトから会員登録、またはエージェントサービスへの申し込みをする
民間医局を利用し、エージェントのサポートを受けるためには、会員登録やエージェントサービスへの申し込みが必要です。登録しなくとも求人情報そのものは見られますが、登録して面談を重ねた方が、自分に合った求人情報を得やすくなります。
民間医局の会員登録には、以下の情報が必要です。
民間医局の会員登録に必要な情報
- 相談内容（常勤への転職・非常勤バイトの相談）
- 氏名
- ふりがな
- 医師免許取得年
- 電話番号
- メールアドレス
- 専門科目
- 住んでいる都道府県
- 希望勤務地（3つまで）
- 希望就業時期
また、任意で希望条件や相談内容を書き込める場所もあります。
STEP02
STEP03
STEP04
STEP05
STEP06
STEP07
⑦入職する
滞りなく条件交渉が済み、退職手続きを済ませられたら、いよいよ入職です。転職先が決まってから実際に働き始めるまでの期間は、民間医局の専任エージェントがフォローしてくれます。
また、転職後も定期的に様子を尋ねる連絡をしてくれるため、入職した職場について気になることがあれば、その都度伝えられるでしょう。キャリアアップやライフスタイルの変化で、再び転職の必要が出た場合は、再度民間医局の専任エージェントが力になってくれます。
民間医局以外もチェック！おすすめの転職サイト・エージェント5選
続いて、民間医局の他に併用をおすすめする医療職転職サイトをご紹介します。
転職サイトは、それぞれ得意な分野や求人を取り扱っているエリアが異なるため、さまざまな情報を漏らさず入手するためには、併用するのがおすすめです。あまりにも登録しすぎると連絡が来すぎてしまいますが、1つのサイトに絞りすぎてしまうと、他のサイトにしかない求人情報を見逃しかねません。
民間医局との併用がおすすめな転職サイトは、以下の5つです。
＜おすすめの転職サイト・エージェント＞
これらの転職サイトの総合評価や口コミを紹介しますので、各サイトを併用する際の参考にしてみてください。
エムスリーキャリアエージェント
エムスリーキャリアエージェントは、エムスリーキャリア株式会社が運営する医師転職サイトです。
評価
| 総合評価 | 4.93◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.80◎ |
| 求人の質 | 4.95◎ |
| サポート力 | 4.97◎ |
特徴
| CHECK01 | 常勤を中心に、豊富な公開・非公開求人を掲載 |
|---|---|
| CHECK02 | 国内のみならず、海外からの求人も紹介 |
| CHECK03 | 32万人を超える利用者がおり、業界最大規模の転職サイトで実績も豊富 |
常勤の案件を中心に、質の高い求人を公開・非公開問わず多数掲載しているため、登録者数32万人と業界内でも最大級の規模を誇ります。取り扱いエリアは日本全国ですが、拠点が東京都と大阪府の2ヶ所であるため、都心部に集中しているのが特徴です。代わりに、海外からの求人など独自の情報を掲載しています。
勤務時間や最低限の年収など、さまざまな条件で検索の絞込みができるため、自力で希望条件に合った職場を探すことも可能です。専任コンサルタントによるサポート体制も手厚く、落ち着いて転職活動に臨めるでしょう。
実績による安心感がほしい場合は、エムスリーキャリアエージェントの利用がおすすめです。
エムスリーキャリアエージェントの概要
| 運営会社 |
エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 求人数 |
約45,000件 |
| 施設 |
一般、療養型、精神、老健、ケアミックス、クリニック、産業医（企業）、製薬企業、CRO、その他 |
| 雇用形態 |
常勤、非常勤 |
| 拠点 |
東京都・大阪府 |
| エリア |
日本全国＋海外 |
転職経験をした医師からのエムスリーキャリアエージェントの口コミ・評判
※お客様の声の一部を掲載しています。
４月～関東の病院に転職をすることになりました。
新しい勤務先の研究日が決まったので常勤でお世話になったエムスリーキャリアさんに非常勤のことも相談。新しい常勤先の状況もご理解いただけていたので希望にマッチした案件をスムーズに提案してもらえました。
また、事前の面接日程などについても調整してくれたので、部屋探し＋非常勤の面接を効率的に行うことができました。非常勤先も大変環境が良く、楽しく勤務をしています。ありがとうございました！
以前非常勤の案件にてお世話になったエムスリーキャリアさんからのメールマガジンをこまめに確認していたところ、自分の都合に合う案件を発見！
問い合わせたところ、午前中の診療後に間に合う距離と時間が気に入って即決しました。
いつもフレッシュな情報を配信してくれるエムスリーキャリアさんに感謝しています。
マイナビDOCTOR
マイナビDOCTORは、人材事業の大手株式会社マイナビが運営する医師転職サイトです。
評価
| 総合評価 | 4.90◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 5.00◎ |
| 求人の質 | 4.91◎ |
| サポート力 | 4.88◎ |
特徴
| CHECK01 | 取引先の医療機関が20,000件以上と、大手ならではの信頼をフル活用 |
|---|---|
| CHECK02 | 年収2,000万円以上の求人多数で条件が良い |
| CHECK03 | 拠点数が多く全国の求人をカバー |
マイナビDOCTORでは、選べる雇用形態や科目、エリアが幅広く、さまざまな選択肢を取りそろえています。独自のネットワークにより、取引のある医療機関は20,000件を超え、公開求人だけでなく非公開求人も豊富です。
年齢に関わらず仕事を探すことが可能で、細かな条件まで設定しての検索が行えます。また、年収2,000万円以上の高待遇な案件も多く、キャリアアップには欠かせない転職サイトです。ちなみに、医師の平均年収がは1428.9万円であり、かなりの好条件の求人がある転職サイトといえるでしょう。
なるべく多くの選択肢の中から転職先を選びたい場合は、マイナビDOCTORを活用してみましょう。
マイナビDOCTORの概要
| 運営会社 |
株式会社マイナビ |
|---|---|
| 求人数 |
約130,000件（非公開求人含む・2024年10月現在） |
| 施設 |
― |
| 雇用形態 |
常勤、非常勤、スポット |
| 拠点 |
東京都、大阪府、愛知県、福岡県、神奈川県、埼玉県、北海道、宮城県、京都府、兵庫県、岡山県、広島県 |
| エリア |
日本全国 |
転職経験をした医師からのマイナビDOCTORの口コミ・評判
※お客様の声の一部を掲載しています。
もともと産業医に興味をもっておりました。転職先の病院も同じ県内で、自宅からもわりと近場にあったはずなのに、まったく視野に入っていませんでしたね。まさに「灯台下暮らし」という感じで、完全にノーマークでした。マイナビDOCTORの担当者の方が、ネットワークを使って、さまざまな勤務先を当たってくれ、希望の職場を探してくれたようです。1件候補が見つかるごとに、メールで連絡をくださり、こちら側にもゆっくりと考える時間を与えてくれたのが助かりました。おかげで夫や義母とも相談をしながら、3つほど挙げていただいた候補を絞り込むことができました。
自分が20年近く勤務していた病院のことは、よく知っていたつもりですが、現在は採用の条件等もずいぶんと幅広く、柔軟になっていた点でも驚かされましたね。子どものことが原因で転職したのに、今は仕事で子どもたちに囲まれつつ、定時になったら自分の子どもを保育園に迎えに行く毎日を満喫しております。下がるとばかり思っていた年収も200万円ほどアップして1300万円になりました。感謝、感謝です。今は当直のない勤務で、週2日の休日は、キチンと休めているので、月～金曜の保育園の送り迎えも含めて、ガッチリと子どもたちと向き合って生活できています。
引用：マイナビDOCTOR
最初に担当者の方に相談したときは、「収入アップのため」という不純な理由を言い出せずにいました。当初は「自身のスキルアップのため」なんて曖昧な理由で動機をお伝えしてあったかと思います。ところが担当者の方は、さまざまな角度でアンテナを張って私の本音を探り出してくれたんです。そして、私の条件に合う病院を探し続けてくれました。日中は勤務先の病院に詰めているため、電話にも出られませんし、なかなかゆっくりとお話できる時間もなかったのですが、そういう時はメールのやり取りで密にコミュニケーションを取っていました。それでも担当者の方とは勤務時間外にまで電話で相談、確認したりすることも多かったですね。こちらの勝手な都合に合わせてもらい、申し訳なくも思ったのですが、働きながら求職する身としては本当に助かりました。
引用：マイナビDOCTOR
医師転職ドットコム
医師転職ドットコムは、株式会社メディウェルが運営する医師転職サイトです。
評価
| 総合評価 | 4.90◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.90◎ |
| 求人の質 | 4.92◎ |
| サポート力 | 4.88◎ |
特徴
| CHECK01 | 65,000人を超える医師の転職を成功させており、実績豊富 |
|---|---|
| CHECK02 | 役職を指定した求人検索でキャリアアップをサポート |
| CHECK03 | 匿名性に配慮しており、初心者の方でも安心して転職可能 |
医師転職ドットコムでは、これまでに65,000人を超える医師の転職をサポートしており、豊富な実績を活かして業務にあたっています。求人検索では、施設形態や雇用形態のほか、役職も指定できるため、キャリアアップのために活用する方も多いです。
とくに利用者の方の個人情報を厳しく管理しており、匿名性への配慮から、はじめての転職でも安心して利用できます。また、コンサルタントはその足で直接施設を訪問して情報収集しているため、現場の情報をたくさん保有しているのも特徴的です。
キャリアアップやより良い条件の職場を簡単に検索したい場合は、医師転職ドットコムを活用してみましょう。
医師転職ドットコムの概要
| 運営会社 |
株式会社メディウェル |
|---|---|
| 求人数 |
約46,000件 |
| 施設 |
一般急性期、療養型、リハビリテーション、精神科病院、クリニック、健診、介護老人保健施設、製薬企業、一般企業、その他 |
| 雇用形態 |
常勤、非常勤 |
| 拠点 |
北海道、東京都、大阪府、宮城県、愛知県、広島県、福岡県 |
| エリア |
日本全国 |
転職経験をした医師からの医師転職ドットコムの口コミ・評判
※お客様の声の一部を掲載しています。
はじめての転職だったので、紹介会社の利用ももちろんはじめてでした。そのため、転職活動とはそもそもどのように進めるものなのかもよく理解していませんでした。メディウェルのコンサルタントはそんな私に、紹介会社を使うメリットとデメリットについて、転職活動の流れについてなど、基本的なところから説明してくれました。
また、求人を紹介する際に、医師体制や時間外勤務の実態、病院の地域での役割などについて教えてもらえたのもありがたかったです。実際に時間外勤務がどれくらいあるのか、休日や夜間の呼び出しはあるのかという点は自分では聞きづらかったので、コンサルタントが代わりに聞いてくれて助かりました。
求人への問い合わせから内定までとてもスピーディーに進んだと思います。転職活動というと何か月もかけて行うものだと思っていたのですが、約3週間で内定をもらうことができました。メール、電話、携帯電話のショートメッセージなど、連絡方法も柔軟に対応してもらえたので、忙しい中でも迅速に転職活動を進めることができたのだと思います。ありがとうございました。引用：医師転職ドットコム
3つほど医療機関を比較しつつじっくり検討したにも関わらず、登録してから約1ヶ月で転職先が決まったのには驚きました。担当コンサルタントの方がこまめに求人の募集状況や医療機関側の意向を知らせてくれ、比較しやすいようにそれぞれの医療機関のメリットとデメリットを整理して見せてくれたおかげだと思います。
今後は指定医取得に向けて学びつつ、患者さんとしっかりと向き合える精神科医を目指そうと思います。ありがとうございました。引用：医師転職ドットコム
リクルートドクターズキャリア
リクルートドクターズキャリアは、株式会社リクルートメディカルキャリアが運営する医師転職サイトです。
評価
| 総合評価 | 4.85◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.82◎ |
| 求人の質 | 4.86◎ |
| サポート力 | 4.92◎ |
特徴
| CHECK01 | 専門の科目に応じて、異なる転職活動の進め方をレクチャー |
|---|---|
| CHECK02 | 遅くまで電話対応してくれるため、忙しい医師でも安心 |
| CHECK03 | 院長・施設長をはじめ、ハイクラス転職にも対応 |
リクルートドクターズキャリアでは、医師が専門とする科目ごとに適した転職活動の方法があると考えており、長年の経験に基づく最適な転職方法を教えてくれます。キャリアアドバイザーは一般論だけでなく、求職者のスキルやキャリア、将来の展望に合わせて、オーダーメイド方式のサポートを行ってくれるのが特徴です。
また、夜遅くまで業務に励む忙しい医師に合わせて、21時まで電話対応を受け付けているため、相談しやすくなっています。一般的な医師の求人だけでなく、院長や施設長など上の役職の求人も取りそろえており、キャリアアップも可能です。
自分のキャリアに合わせて転職活動を最適化したい場合は、リクルートドクターズキャリアを活用すると良いでしょう。
リクルートドクターズキャリアの概要
| 運営会社 |
株式会社リクルートメディカルキャリア |
|---|---|
| 求人数 |
約19,000件 |
| 施設 |
一般病院、診療所・クリニック、療養型、特別養護老人ホーム、ペインクリニック、健診センター、企業・会社、地域医療センター |
| 雇用形態 |
常勤、非常勤 |
| 拠点 |
東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| エリア |
日本全国 |
転職経験をした医師からのリクルートドクターズキャリアの口コミ・評判
※お客様の声の一部を掲載しています。
※お客様の声の一部を掲載しています。
紹介の際は、事前にキャリアドバイザーから病院の方針や一緒に働く医師の方の状況もお聞きしていたので、不安もなく面接を受けられましたね。 症例も多く、院内の専門各科との連携もスムーズで、チーム医療に積極的に取り組んでいるという点が決定打になったかな、と思います。 今は毎日が充実していて、麻酔科標榜医を目指す立場からも、外科医としての経験を積みたいという点でも、満足しています。
在宅で診療するのは、これまでに診療所で診ていた患者が基本で、緊急往診はふだん在宅で診察している患者のみ、というスタンスがきちんと守られている診療所を紹介していただきました。しかも、シフト制勤務の平日・昼間の在宅診療シフトに入れていただくという、条件提示をしていただいてあったのです。本当に条件が守られるのかしらと思っていましたが、心配無用でした。今は、希望通りの勤務時間で、人間らしい生活を送れています。
ドクタービジョン
ドクタービジョンは、株式会社メディカルリソースが運営する医師転職サイトです。
評価
| 総合評価 | 4.82◎ |
|---|---|
| 求人の数 | 4.75◎ |
| 求人の質 | 4.85◎ |
| サポート力 | 4.90◎ |
特徴
| CHECK01 | ヒアリングが丁寧で、小さな要望もしっかり拾ってくれる |
|---|---|
| CHECK02 | 株式会社メディカルリソースは東証プライム上場「日本調剤」のグループ企業であり、信頼性が高い |
| CHECK03 | SNSなど人目につく場での情報発信が盛ん |
在籍しているアドバイザーは、在宅医療や新専門医制度など近年話題の要素にも精通しており、先進的なアドバイスが可能です。SNSを通じた情報発信などを通して、利用者の知識をアップデートしてくれます。
ワンランク上のアドバイザーに相談したい場合は、ドクタービジョンを活用してみましょう。
ドクタービジョンの概要
| 運営会社 |
株式会社メディカルリソース |
|---|---|
| 求人数 |
約17,000件 |
| 施設 |
クリニック、一般病院、療養病院、回復期リハビリテーション病院、ケアミックス、精神病院、介護老人保健施設、一般企業、その他 |
| 雇用形態 |
常勤、非常勤、スポット |
| 拠点 |
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 |
| エリア |
日本全国 |
転職経験をした医師からのドクタービジョンの口コミ・評判
※お客様の声の一部を掲載しています。
まずは、コンサルタントに「将来は常勤として働きたいこと」「子どもの成長に合わせて段階的に働き方を変えていきたいこと」を伝えました。
条件としては、下の子がまだ小さいこともあり、保育園の送迎なども考慮して「自宅からの距離」は一番重視しました。あとは子ども２人の受験にかかる費用や教育費のことも考えて「日給10万円以上」という条件もあげさせていただきました。
そこからは、定期非常勤での働き方を提案いただき、私があげた条件に当てはまる多くの求人を紹介してもらいました。
引用：ドクタービジョン
同じ子育て世代のコンサルタントに担当してもらい、自身の環境や置かれた状況を理解してもらった上で希望に沿った求人をいくつも提案してもらえた点は非常に良かったです。また、忙しいながらもスピーディーに対応して下さりレスポンスが早かったので、あまり時間をかけずに転職活動ができたという点には感謝しています。
とても満足したため、自分も友人同様、転職を検討していた後輩にドクタービジョンを紹介しました。
引用：ドクタービジョン
民間医局に関するよくある質問
続いて、民間医局や医師転職に関するよくある質問とその回答をご紹介します。民間医局のような転職サイトを活用するにあたり、疑問に思うことは早めに解消しておいたほうが、転職活動を進める際もスムーズです。
そこで、民間医局の活用や医療職での転職活動を進めるにあたって、利用者の方が疑問に思うことが多い質問を10個ご紹介します。これらの項目を活用して、ぜひ民間医局や他の転職サイトを活用し、転職活動を成功させてください。
- 民間医局に登録できるのはどのような人ですか？
- 会員登録後のマイページでは何が見られますか？
- 民間医局のメールサービスについて教えてください
- 転職の具体的なプランがなければ相談できませんか？
- アドバイザーとの面談では何を聞かれますか？
- 求人情報は公開されているもののみですか？
- 希望通りの求人情報が見つからない場合は？
- 非常勤の勤務時間を求人情報に記載のものから変更したい場合は？
- 女性医師の復職は支援してもらえますか？
- 民間医局に登録した情報は保護されますか？
民間医局に登録できるのはどのような人ですか？
民間医局は、株式会社メディカル・プリンシプル社が運営する医師転職サイトであると同時に、医師の方の活動を包括的に支えるサービスを提供しています。そのため、民間医局に会員登録できるのは、現役あるいは職を離れている医師、研修医、医学生のみです。医療職と言っても、看護師や保健師など医師免許を持っておらず、今後も取得予定がない方は含まれません。医師であれば、常勤・非常勤の別や専門科目は問わないため、どなたでも会員として登録可能です。
登録した医師の方は転職エージェントを活用できるほか、各種保険サービスなどを利用できます。より医療行為を最適化し、地域に密着した活動に臨むためのインフラの1つとして、活用できる転職サイトです。
会員登録後のマイページでは何が見られますか？
民間医局のマイページでは、住所や電話番号、メールアドレスなどの連絡先や、これまでの職務経歴、転職先の希望条件などを閲覧・変更できます。また、希望条件を登録しておくと「希望条件に合う求人情報」からピックアップされた求人情報を閲覧可能です。希望条件は、常勤、非常勤、スポットなど雇用形態に合わせて設定できるため、幅広い選択肢を提示してもらえます。
ページに表示された求人情報の中に気になるものがあれば、担当のエージェントに連絡して詳細情報を聞いてみましょう。職場の人間関係や福利厚生の実現状況など、書類上ではわからない内部情報を得られる可能性があります。
また、応募する際は、選考の日程や雇用条件を交渉してもらえるため、1人での転職活動よりも心強いです。
民間医局のメールサービスについて教えてください
民間医局では、会員登録時に希望した方にメールマガジンを送付しています。メールマガジンは、マイページの設定から配信の停止や再開が可能です。転職先の希望条件を登録し、新着メールを受け取る設定にしておけば、条件に合った新着求人情報を毎日18時に受け取れます。ただし、メールアドレスを設定していない場合は、新着メールを受け取れません。
またメールの頻度が高く、配信を停止したい場合は、マイページから通常のメールマガジン同様、設定が可能です。他にも応募した求人の選考結果や成約の案内、はじめての勤務日3日前のリマインドメールなども受け取れます。
転職活動の開始から入職まで、大事なお知らせがメールで届くため、こまめにチェックすると良いでしょう。
転職の具体的なプランがなければ相談できませんか？
転職を考えた際に明確なプランがなくとも、民間医局のアドバイザーへの相談は可能です。明確なプランや希望条件が固まっていたほうが、早期に求人を紹介してもらえます。しかし、そうでなくともアドバイザーと相談しながら、キャリアプランを組み立てられます。民間医局に登録しておくと、アドバイザーから面談希望日時についてヒアリングする連絡が入るため、面談の予約を入れて相談しに行きましょう。今現在どのような職場で働いており、どうして転職したいと感じたのか、職場への不満点は何か、今後のキャリアをどうしていきたいのかなど、自分の考えをアドバイザーに伝えると、一緒に今後のキャリアプランを考えてくれます。
また、その際に考え方が合わないと感じたら、早めにアドバイザーを変えてもらいましょう。
アドバイザーとの面談では何を聞かれますか？
民間医局のアドバイザーとの面談は、利用者の方が拠点に赴くことではじまります。アドバイザーとお互いに自己紹介を行うため、相性が良さそうかどうかをはじめから注意して見ておくのがおすすめです。続いて、利用者の方の経歴や職歴を確認し、スキルなどをチェックするキャリアの棚卸がはじまります。その後は、転職の理由や今後のキャリアプランなど、これから行う転職活動に対する意識のすり合わせを進めていくため、自分の考えを素直に話すことが大切です。
そこから細かい希望条件を詰めていき、紹介できる求人がアドバイザーの手元にあれば、そのまま紹介されるケースもあります。すぐに紹介できる案件がない場合は、後日メールなどでお知らせすることも多いです。
求人情報は公開されているもののみですか？
民間医局では、Webサイト上に公開されている求人の他にも、さまざまな非公開求人を紹介しています。また、公開されている求人の中でも、より利用者の方の希望条件に近い内容のものをピックアップしたうえで施設側に交渉を行い、条件に合わせて求人情報をカスタマイズしてくれるケースもあります。より個人に寄り添った提案をしてくれるケースも多いです。エージェントから紹介する求人情報は、一度医療機関に問い合わせ、最新のものに更新した状態で利用者の方に届けられます。
あくまでもエージェントから紹介される求人は提案であるため、自分には向かない、希望条件に合わないと感じたら、無理に応募する必要はありません。強引に求人情報に応募させられそうになった場合は、運営に連絡して担当を変えてもらいましょう。
希望通りの求人情報が見つからない場合は？
民間医局のマイページで登録した希望条件によっては、完全に当てはまる求人情報が見つからない可能性もあります。検索条件を変更するか、希望条件の優先順位を決めて順位の低いものを削除するなど、条件を緩和すると見つかるようになるケースも多いです。また、アドバイザーに紹介された求人情報が希望条件に合わない場合は、その旨をしっかりアドバイザーに伝えましょう。具体的にどのような条件が不満なのかを伝えておくと、その点を改善した求人情報を渡してもらえる可能性が高まります。
それ以外にも不満な点や不安に思うことがあれば、その都度アドバイザーに尋ねたり、相談したりしてみましょう。こまめなコミュニケーションが、転職活動の成功につながります。
非常勤の勤務時間を求人情報に記載のものから変更したい場合は？
民間医局のアドバイザーの方から、労働条件について施設側と交渉できる場合があります。勤務する曜日や時間帯は、他の求人条件が合致していればある程度は調整が可能です。また、毎週の勤務が難しい場合は、隔週などでの調整もできます。ご家族の方やお知り合いの方と同じ職場で交代しながら働きたいという場合も、条件次第で交渉が可能です。
その場合は、施設へのアプローチの段階で調整が必要になるため、早めにアドバイザーに相談してみましょう。求人情報の勤務時間などについて気になることがあれば、気軽に相談してみると交渉してもらえる可能性があります。
まとめ
ここまで、医師転職サイトの民間医局の総合評価や口コミ、向いている方の特徴や効果的な活用方法、民間医局を活用した転職の流れや、併用におすすめの転職サイトについてご紹介してきました。
民間医局は常勤・非常勤ともに求人数が豊富で、全国に拠点があるため、地域密着型の情報収集が可能な転職サイトです。転職者が多い医療業界ならでは転職事情を踏まえて、アドバイザーのヒアリングも丁寧で親身になってくれるため、安心して信頼関係を築けます。
一方で、一部地域の求人情報が少ない、電話などで相談できる時間が短く予定が合わないなどのデメリットもあり、他の転職サイトを併用しながら足りない点を補う必要があるでしょう。
この記事を参考に、民間医局やさまざまな医師転職サイトを活用して転職活動を成功させてください。
【医師におすすめの転職サイト3選】
|
エムスリーキャリアエージェント |
|
|
|---|---|---|
| 求人数 | 約45,000件 （2024年10月現在） |
|
| 総合評価 | 4.93/5.0 | |
|
マイナビDOCTOR |
|
|
| 求人数 | 約130,000件 （非公開求人含む・2024年10月現在） |
|
| 総合評価 | 4.9/5.0 | |
|
医師転職ドットコム |
|
|
| 求人数 | 約46,000件 （2024年10月現在） |
|
| 総合評価 | 4.9/5.0 | |
参考記事：医師におすすめの
転職サイト2024年ランキング
【厳選25社】徹底比較｜
選び方は？評判は？はこちら
参考文献
厚生労働省「採用における人材サービスの利用に関するアンケート調査 報告書」
厚生労働省「第18回 医師の働き方改革の推進に関する検討会 資料２ 令和５年10月12日」
厚生労働科学特別研究 「医師の勤務実態及び働き方の意向等に関する調査」研究班 厚生労働省医政局「医師の勤務実態及び働き方の 意向等に関する調査」
この記事の運営者情報
| メディア名 | ミチビーク |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Method innovation |
| 会社ホームページ | https://www.method-innovation.co.jp/ |
| 所在地 |
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町3丁目6番11号 BADGE長堀BLD. 2階
|
| 代表取締役 | 清水 太一 |
| 設立 | 2016年11月1日 |
| 事業内容 | 集患支援事業 メディア運営事業 広告代理店事業 |
| お問い合わせ | michibi-Qのお問い合わせはこちら |
