介護職に強い派遣会社
おすすめランキング10選｜
選び方や各社の特徴・
口コミ・評判を解説！

介護職に強い派遣会社
ランキング10選「ミチビーク調べ」

日本には派遣会社の数が多く、どの派遣会社を利用すべきか迷ってしまいますよね。ここからは、介護職に強い派遣会社10個をランキング形式で紹介していきます。それぞれの派遣会社によって働き方や待遇が異なるため、自分にあった派遣会社を選ぶ参考にしてください。

この中でも、特に介護職に強いおすすめ派遣会社とその特徴は、以下のとおりです。

2024年介護職に強い派遣会社
ランキングTOP３

かいごGarden （https://www.tsukui-staff.net/）	介護サービス提供35年以上の実績を持つ企業が運営する転職サービス
	求人数	約43,000件
	総合評価	4.6/5.0
レバウェル介護派遣 （https://job.kiracare.jp/feature/wp4/）	利用者の約90%が利用継続を希望する介護派遣紹介サービス
	求人数	約14,000件
	総合評価	4.6/5.0
ウィルオブ介護 （https://kaigo-work.jp/）	全国各地に拠点があり地域に根付いたサポートが可能
	求人数	約7,000件
	総合評価	4.6/5.0

介護職向けの派遣会社
ランキング10選

【第1位】かいごGarden

評価

かいごGardenの特徴

かいごGardenは、株式会社ツクイスタッフが運営する介護の転職・派遣を行う介護派遣会社です。介護職に携わって35年以上の実績を持つ会社が運営しており、これまでに培った介護業界ノウハウを活かしたサービスを提供できるのが特徴です。介護の資格を持ったキャリアコーディネーターが多数在籍しており、現場を把握しているからこその目線から自分にあった仕事を提案してもらえます。

就業後もサポートは継続され、仕事上でのトラブルや悩みに関するアフターフォローも受けることができます。全国25箇所に支店があるため、地域に根付いた仕事の提案も可能です。厚生労働省が定める3つの認定を取得している派遣会社であるため、安心して利用できます。

かいごGardenの概要表

約43,000件

全国　※山梨県、福井県、和歌山県、奈良県、鳥取県、島根県、山口県、長崎県、沖縄県 は除く

平日9:30～18:30

派遣登録をした方からのかいごGardenの
口コミ・評判

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【第2位】レバウェル介護派遣

評価

レバウェル介護派遣の特徴

レバウェル介護派遣は、介護職の転職サービスで口コミ総合評価No.1を獲得した転職サイトの派遣紹介サービスです。介護専門のアドバイザーが、自分にあった理想の求人を紹介してくれます。求人紹介だけでなく、入職後もアドバイザーのサポートが続くのもレバウェル介護派遣の特徴です。

週払いや日払いが可能で社会保険に即日加入できるなど、福利厚生が充実しており働きやすい環境で仕事ができます。

資格取得支援制度もあるので、介護職が初めての方も安心です。これらの充実した制度の結果、レバウェル介護派遣で働く介護士の約90%が利用継続を希望しています。実際に現場で働くまで最短3日で始められ、自分に合わない職場であればほかの職場に気軽に帰ることも可能です。

レバウェル介護派遣の概要表

派遣登録をした方からのレバウェル介護派遣の口コミ・評判

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【第3位】ウィルオブ介護

評価

ウィルオブ介護の特徴

ウィルオブ介護は、介護業界に特化した求人と取り扱う転職サービスです。高月給・高時給をご希望の方や日勤のみや時短で働きたい方、介護職でキャリアアップを目指したい方や週に2～3日だけ働きたい方など、さまざまな希望にそって自分にあった求人を紹介してくれます。

東証プライム市場上場企業のウィルグループの子会社が運営しており、厚生労働大臣から認可を受けた転職サービスなので、安心して利用できるのも特徴です。全国各地に拠点があるため、地域に根付いた求人の紹介も可能です。面接の日程紹介や面接対策、入職後の相談などのサポートしてもらえます。

ウィルオブ介護の概要表

派遣登録をした方からのウィルオブ介護の
口コミ・評判

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【第4位】かいご畑

評価

かいご畑の特徴

かいご畑は、長年にわたり福祉に特化した人材サービスを展開している株式会社ニッソーネットが運営する介護転職支援センターです。全国各地から集めた豊富な介護業界の求人の中から、選任のコーディネーターが自分にぴったりの求人を紹介してくれます。

派遣や紹介予定派遣だけでなく、週3日のみや高時給日勤のみなど希望に応じて好きな働き方を選べるのが特徴です。かいご畑の魅力のひとつが、働きながら0円で介護資格が取れるキャリアアップ応援制度です。

10万円以上する実務者研修や介護福祉士受験対策などさまざまな口座を0円で受けることができるため、未経験や無資格の方でも自信を持って働けるようになります。

かいご畑の概要表

派遣登録をした方からのかいご畑の
口コミ・評判

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【第5位】ナイス！介護

評価

ナイス！介護の特徴

ナイス！介護は、採用支援や就労支援を行う株式会社ネオキャリアが運営する介護人材総合サービスです。有資格や経験者の方が満足する求人はもちろん、無資格や未経験者の方が満足する求人も豊富に取り扱っています。担当営業が面談から就業後のフォローまで一貫してサポートを行っているため、未経験でも安心して働ける環境が魅力のひとつです。

給与面のサポートも充実しており、活躍に応じて時給アップする制度があります。月払いや前払いを選べる制度もあり、ライフスタイルにあわせて柔軟な給与体系にできます。前払い給与サービスも導入しており、給料の80%を上限として月の途中で給料を受け取ることも可能です。

ナイス！介護の概要表

派遣登録をした方からのナイス！介護の
口コミ・評判

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【第6位】介護ワーカー

評価

介護ワーカーの特徴

介護ワーカーは、介護の仕事に特化した派遣会社です。多様な働き方に対応しており、短時間勤務や夜勤専従など、あなたのライフスタイルに合わせて仕事を選ぶことができます。また、未経験者から経験者まで、幅広い方が活躍しており、丁寧な研修制度も用意されています。介護技術を身につけたい方やワークライフバランスを大切に働きたい方など、さまざまな働き方の求人を紹介してもらえるのも特徴のひとつです。派遣社員に特化した介護ワーカーでは、さまざまな職場で一定期間働くことができます。

契約は介護ワーカーのため、職場が変わっても転職経歴に残ることはありません。

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【第7位】MC介護のお仕事

評価

MC介護のお仕事の特徴

MC介護のお仕事は、派遣だけでなく常勤やパートなどさまざまな雇用形態から自分にあった求人を探すことができる介護専門求人情報サイトです。公開されている介護派遣の求人数は約4,000件ですが、会員になることでサイトには公開されていない非公開求人を紹介してもらうことができます。

プロのキャリアコンサルタントが求人の紹介から履歴書・面接対策、面接同行や入職後の相談など手厚いサポートをしてくれるので、安心して転職活動に臨むことができます。MC介護のお仕事は介護業界で15年以上の実績があるため、業界からの信頼度が高いのも特徴です。介護業界に長く携わったノウハウと信頼関係を最大限に活かし、ぴったりの求人を紹介してもらえます。

MC介護のお仕事の概要表

派遣登録をした方からのMC介護のお仕事の
口コミ・評判

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【第8位】スタッフサービス・メディカル

評価

スタッフサービス・メディカルの特徴

スタッフサービス・メディカルは、1981年創立の歴史が長い看護・医療・介護分野専門の人材派遣サービスです。これまでスタッフサービス・メディカルがサポートした転職者の半数は、他業界からの転職で、介護・医療業界未経験です。未経験者を積極的に受け入れる企業との取引を重視している点を特徴としています。スタッフサービス・メディカルでは、保険料最大40％割引が適用される「リクルートグループ団体保険」への加入や資格取得支援制度も提供しています。仕事の紹介から就業中までしっかり寄り添うサポート体制がある点も嬉しいポイントです。仕事の条件についての相談だけでなく、就業後の人間関係や業務内容についても、継続的な相談が可能です。

スタッフサービス・メディカルの概要表

派遣登録をした方からのスタッフサービス・メディカルの
口コミ・評判

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【第9位】ミラクス介護

評価

ミラクス介護の特徴

ミラクス介護は、派遣や正社員、夜勤専従などさまざまな働き方を選択できる介護業界に特化した転職サポートサービスです。派遣の求人数は約5,000件とそこまで多いわけではないですが、業界最大級の非公開求人を扱っているためここでしか出会うことができない求人に出会えるかもしれません。

職種や施設形態のほかに、20以上のこだわり条件から自分にあった求人を探すことができます。自分で求人を検索するだけでなく、介護の専門知識を持った人材コンサルタントが自分にあった求人を提案してくれるサポートも受けられます。派遣社員として就業すると、給料日前に給料の一部を受け取ることができる、前給制度と呼ばれる福利厚生上の制度があるのもミラクス介護の魅力のひとつです。

ミラクス介護の概要表

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口コミ・評判

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【第10位】ブレイブ介護士

評価

ブレイブ介護士の特徴

ブレイブ介護士は、大手人材企業マイナビのグループ会社である株式会社ブレイブが運営する介護に特化した転職サイトです。むやみに転職先を紹介するのではなく、明日も行きたい職場に巡り会えるようなサポートを行ってくれます。

ブレイブ介護士の大きな特徴は、日払い制度とポイント制インセンティブサービスです。基本的には月一回払いの給料支払い形態ですが、給料日前でも必要なときに受け取ることができる日払い・速払いのサービスを利用することができます。

ポイント制インセンティブサービスは、派遣での就業や業務を継続するとポイントがもらえ、溜まったポイントは好きな商品に交換できます。ほかにも資格講習の費用が最大半額になるキャンペーンなど、利用者に嬉しいサービスが豊富です。

ブレイブ介護士の概要表

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口コミ・評判

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【条件別】介護職に強い派遣会社ランキングまとめ

上記では全般的におすすめの介護派遣サービスをランキング形式で紹介しましたが、希望する条件によっては使いやすい転職サイトは異なります。ここからは、給与や経験などの条件別のおすすめ介護派遣サービスを3つずつ紹介していきます。

「日払い」で働きたい方におすすめの
介護職に強い派遣会社3選

基本的に正社員で介護職に就いた場合、月払いが一般的です。しかし派遣社員であれば、派遣会社によっては日払いに対応しているところもあります。日払いで働きたい方におすすめの介護職に強い派遣会社は、以下の3つです。

1：ブレイブ介護士

大手人材企業マイナビのグループ会社が運営しているブレイブ介護士は、日払いや週払いといった速払いサービスに力を入れています。給料日を待たずに給料を受け取ることができ、出費がかさんだときや急にお金が必要になったときなど、日常のさまざまなシーンに役立てることが可能です。

ブレイブ介護士には日払い・週払い可能な求人が約31,000件あり、全体の約90%の求人で日払いを選ぶことができます。ほかにもポイント制インセンティブサービスなど、利用者に嬉しいサービスが豊富です。

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2：レバウェル介護派遣

レバウェル介護派遣は、口コミ総合評価No.1を獲得した転職サイトの派遣紹介サービスです。派遣先によっては日払いを選ぶことができ、時間を待たずに給与を受け取ることができます。

福利厚生が充実しており、健康保険や労災保険などの社会保険に入社日すぐ加入できるもの特徴です。有給休暇も取得でき、定期健康診断やインフルエンザの予防接種なども受けることができます。レバウェル介護派遣では介護職員初任者研修を無料で受講できるため、未経験の方や無資格の方も安心です。

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3：かいご畑

かいご畑は、長年にわたり福祉に特化した人材サービスを展開している会社が運営する介護転職支援サービスです。かいご畑にはスマホから簡単に申請できる給与日払いサービスがあり、急な出費がかさんだときでも安心して給与を受け取ることができます。

給与日払いが可能な求人は約6,200件で、全体の介護派遣求人の約90%を占めます。働きながら0円で介護資格が取れるキャリアアップ応援制度もあるため、無資格や未経験の方、講座を受ける費用がない方も安心です。

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「高収入・高時給」を目指す方に
おすすめの介護職に強い派遣会社3選

せっかく介護業界で働くからには、高収入を目指したいですよね。高収入・高時給を目指す方におすすめの介護職に強い派遣会社は、以下の3つです。

1：ナイス！介護

ナイス！介護は、さまざまな形態の介護職を扱う介護人材総合サービスです。ナイス！介護には、介護の仕事を心から満足できるよう、活躍に応じて時給をアップするサポート制度があります。そのため、活躍すれば高収入を得ることも可能です。

前払い給与サービスの速払いサービスも導入されているため、都合にあわせて給料がほしい方や急な出費が多い方なども安心です。派遣会社が提携しているスクールにて割安で資格取得支援スクールを受けられるのも、ナイス！介護の魅力のひとつです。

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2：介護ワーカー×派遣

介護ワーカー×派遣は全国の厳選された派遣求人を紹介してくれる介護に特化した派遣会社です。1,600〜1,800円高時給案件を多く取り扱っており、高収入・高時給を目指す方にはぴったりの転職サイトだといえます。

時給が2,000円以上の求人が100件以上あるのも、介護ワーカー×派遣の魅力のひとつです。時短勤務や週3日までの扶養内勤務など好きな働き方も選ぶことができるため、ワークライフバランスにあわせた求人を見つけることができます。

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3：かいごGarden

かいごGardenは、介護職に携わって35年以上の実績を持つ会社が運営する介護転職サービスです。かいごGardenは、時給が1,600円以上の介護派遣が約9,000件、時給が2,000円以上の介護派遣が約1,000件と多く取り扱っているのが特徴です。

時給3,000円以上の介護派遣の求人を探すこともでき、高収入・高時給を目指しやすい転職サイトだといえます。介護の資格を持ったキャリアコーディネーターが多数在籍しており、求人紹介はもちろん就業後のサポートを受けることも可能です。

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「未経験」の方におすすめの
介護職に強い派遣会社3選

介護業界に興味がある方の中には、介護職が未経験の方も少なくありません。介護職は、未経験であってもやる気やポテンシャルがあれば活躍することができます。未経験の方におすすめの護職に強い派遣会社は、以下の3つです。

1：かいご畑

かいご畑は、全国各地から集めた豊富な介護業界の求人の中から、選任のコーディネーターが自分にぴったりの求人を紹介してくれる転職サイトです。無資格・未経験でも転職できる求人を多く扱っており、その数は約6,000件と介護派遣全体のおよそ85%におよびます。

さらにかいご畑では働きながら0円で介護資格が取れるキャリアアップ応援制度があり、10万円以上する実務者研修や介護福祉士受験対策など、さまざまな口座を0円で受けられるのも魅力のひとつです。

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2：レバウェル介護派遣

レバウェル介護派遣は、働く介護士の約90%が利用継続を希望する派遣紹介サービスです。介護専門のアドバイザーがスキルや経験などに沿った求人を紹介してくれるため、未経験でも活躍できるチャンスと巡り会いやすいです。

求人紹介だけでなく入職後もアドバイザーがサポートしてくれるため、初めての介護職に不安や悩みを抱いている方も安心です。実際に未経験からレバウェル介護派遣を通して介護職を始める方も多く、未経験者への手厚いサポートを受けることができます。

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3：ナイス！介護

ナイス！介護は、さまざまな形態での求人を探すことができる介護人材総合サービスです。ナイス！介護には、介護の経験や資格がない方でも人柄とやる気次第でスタートできる求人が多くそろっています。

担当営業が面談から就業後のフォローまで一貫してサポートを行っているため、介護業界の知識がない方でも安心して自分にあった求人を見つけることが可能です。給与面のサポートも充実しており、ライフスタイルにあわせて月払いや前払いを選べるなど働きやすいサービスが豊富です。

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「単発求人」を探す方におすすめの
介護職に強い派遣会社2選

単発求人とは、就業期間が1ヶ月以内の短い期間で契約を結ぶ求人のことです。自分の働きたい時期や期間を決めて働くことができるため、プライベートを優先したスケジュールが組み立てやすいメリットがあります。

単発求人を繰り返すことでさまざまな施設で働くことができるため、さまざまな経験を積めるのも魅力のひとつです。同じ施設に長く留まらないため、人間関係などのストレスを感じる機会も少ないです。そんな単発求人を探す方におすすめの介護職に強い派遣会社には、以下の2つが挙げられます。

1：ブレイブ介護士

ブレイブ介護士は、大手人材企業マイナビのグループ会社が運営する派遣会社です。100を超えるさまざまなこだわり条件から自分にあった求人を探すことができ、幅広い介護派遣求人が集まっているのが特徴です。

1ヶ月程度の短期求人は約23,000件あり、さまざまな種類の単発求人を探すことができます。給料の日払い制度や貯まったポイントと商品を交換できるポイント制インセンティブサービスなど、利用者に嬉しいサービスが豊富なのも魅力のひとつです。

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2：MC介護のお仕事

MC介護のお仕事は、介護業界で15年以上の実績がある介護福祉の転職に特化した求人情報サイトです。プロのキャリアコンサルタントが求人の紹介から入職後の相談まで手厚いサポートをしてくれるため、安心して転職活動に臨むことができます。

MC介護のお仕事ではさまざまな形態の求人を探すことができ、単発やスポットの介護求人も約1,000件と豊富です。日時を指定して求人を探すこともでき、自分の好きなタイミングで好きな場所で働くことができます。

MC介護のお仕事の
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介護職の派遣に関する現状

介護職に派遣社員として働こうと考えている方の多くが気になるのが、介護業界の転職市場ではないでしょうか。特に介護業界で初めて働くという方は、どのような状況かを知っておくと安心です。ここからは、介護職の派遣に関する仕事の現状について解説していきます。

「登録型派遣」と「常用型派遣」の
2種類

介護業界に限らず、派遣社員は「登録型派遣」と「常用型派遣」の2種類にわかれます。それぞれの違いは、以下のとおりです。

参照：厚生労働省「労働者派遣制度について」

派遣と聞いて多くの方が想像するのが、登録型派遣ではないでしょうか。登録型派遣は派遣会社に登録し、一定期間のみ派遣会社と契約を結び派遣先企業で働く形態です。今回紹介したほとんどの転職サイトは、登録型派遣となります。

一方乗用型派遣は、派遣社員の社員として派遣先に出向する形をとる派遣のスタイルです。ひとつの派遣先では一定期間のみしか働きませんが、就業期間が終了しても派遣会社との雇用関係は継続され、新たな企業に派遣されます。万が一次の派遣先が見つからない場合でも、給与が支払われるのが常用型派遣の特徴です。

一口に派遣社員といっても2つの種類があるので、どちらの形態で働きたいかを考えて転職先や派遣会社を見つけることが大切です。登録型派遣は自分で派遣先を選ぶことができるので、自分のライフスタイルにあわせて仕事を探せるメリットがあります。一方常用型派遣は、雇用期間の期限がなく雇用が安定しているのがメリットです。

パートと比べて時給は高め

介護業界で働きたい方の中には、雇用形態に迷っている方もいるのではないでしょうか。派遣社員の大きな魅力は、パートと比べると時給設定が高めなことです。厚生労働省のデータによると、それぞれの平均時給額は以下のとおりです。

参照：厚生労働省「令和４年度介護従事者処遇状況等調査結果」

パートで働くよりも派遣社員で働くと時給が約200円高いため、毎日8時間働くと仮定すると日給が約1,600円異なります。月20日働くと仮定した場合1ヶ月で約32,000円、1年で約384,000円もの給与の差が生まれます。介護職として高収入を目指す方は、パートよりも派遣社員の可能性の方が高いです。

なお、派遣社員は正社員よりも高い収入が得られることがあります。厚生労働省のデータを比較して見てみましょう。

参照：厚生労働省「令和４年度 労働者派遣事業報告書の集計結果（速報）」

厚生労働省のデータによると、介護職員の平均基本月給は186,840円です。毎月20日8時間働くと仮定すると1時間あたりの時給は1,168円となり、上記で紹介した派遣で働く介護職の時給よりも約160円低くなります。

上記で紹介した派遣、パート、正社員の時給はあくまでも厚生労働省のデータであり、派遣元企業や派遣先企業によって時給は異なります。しかし派遣社員は、正社員やパートよりも、高収入を得られる可能があります。

時間的な拘束はなくワークライフ
バランスを大事にできる

ワークライフバランスとは、仕事と生活のバランスが取れた状態のことです。激務といわれがちな介護職ですが、派遣社員はワークライフバランスの満足度が最も高い雇用形態であるとされています。派遣社員がワークライフバランスを大事にできる理由は、主に以下の3点です。

勤務条件を選びやすい

介護派遣の場合、勤務地や勤務時間、残業の有無、休日出勤の有無などの勤務条件を選ぶことができます。ワークライフバランスを充実させるためには、勤務状況とプライベートの両立が欠かせません。介護派遣はさまざまなこだわり条件から、事前に働き方を指定することができるため、ワークライフバランスを意識した働き方が叶います。

パートやアルバイトよりも収入を得やすい

派遣社員は、ほかの非正規労働者であるパートやアルバイトと比べると、平均給与が高いのが特徴です。そのため、正社員よりも好きな働き方ができパートやアルバイトよりも収入を得やすい派遣社員は、ワークライフバランスを大切にすることができます。

派遣会社が間に入ってくれる

介護派遣の雇用先は、病院や施設ではなく派遣会社です。仕事でトラブルや悩みなどが発生した場合は基本的に派遣会社に相談することができ、解決まで導いてもらえます。そのため仕事に関するストレスが解消しやすく、ワークライフバランスを大事にしやすいのが特徴です。

無資格・未経験でも始めやすい

介護業界の需要が高い

介護業界は、人材の確保が追いついておらず人手不足になりがちな業界です。少子高齢化が進む日本では2025年には団塊の世代がすべて75歳になり、2040年には認知症の有症率や要介護認定率が高い85歳以上の人口が急増します。

その結果2040年には約280万人の介護職が必要になるといわれており、介護業界の需要が高いことが無資格・未経験でも始めやすい理由のひとつです。

高い専門性が問われない仕事が多い

介護職には、掃除や洗濯などの要介護者の身の回りの世話をする生活援助の仕事もあります。これらの仕事には高い専門性が問われないため、介護職は無資格や未経験でも活躍しやすい業界です。ただし、要介護者の体に直接触れる身体介護は、資格がある介護職員が行う必要があります。

参照：厚生労働省「介護人材の確保、介護現場の生産性向上の推進について 」

知識やスキルは就職後に習得できる

介護の知識やスキルは、実際の現場で経験を積むことで身につけることができます。そのため、やる気があれば資格や経験を重視しない施設も少なくありません。施設によって介助方法が異なる場合もあり、資格や経験があっても役に立たない可能性もあります。

キャリアアップ・スキルアップには
不向き

基本的に、介護派遣は同じ施設で3年以上働くことができません。契約期間が短いため、ひとつの施設で知識を深めたりスキルを高めたりするのは難しいといえます。介護派遣の場合責任のある仕事を任されにくい可能性もあり、仕事の制限に物足りなさを感じるかもしれません。ひとつの施設で契約が終了したあと、次の施設への派遣にブランクが生まれることもあります。

ただし、派遣社員であっても介護施設で働いた期間は実務経験に含まれます。ひとつの施設でキャリアアップできなくても、介護職全体で見るとさまざまな知識や経験を積むことが可能です。介護派遣はさまざまな施設で働くチャンスがあるため、たくさんの施設の特徴を経験できるのも魅力のひとつです。

派遣登録する介護職の方の
よくある悩み

派遣に登録する介護職の方は、さまざまな悩みを抱えています。ここからは、派遣登録する介護職が持つよくある悩みとその解消法を紹介していきます。介護職の派遣登録に悩んでいる方や、同じように悩みを抱えている方はぜひ参考にしてください。

➀ブランクがあって働けるか

介護業界は比較的働く人の平均年齢が高く、ブランクがあっても働きやすい業界です厚生労働省によると、介護業界の年齢構成は以下のとおりです。

参照：厚生労働省「介護労働の現状」

特に女性は40歳以上の方が半数を占め、ブランクがあっても年齢を気にせず働きやすい業界だといえます。厚生労働省は介護職として再就職する方に再就職準備金を提供しており、ブランクがあっても活躍できる環境があるのもブランクがあっても働きやすい理由のひとつです。

➁派遣切りに合わないか

➂無理な要求をされないか

直接雇用の正社員とは違い、派遣社員の仕事内容はあらかじめ決められているため、契約以外の業務は断ることができます。しかし、実際契約外の仕事を要求される介護派遣の方は少なくありません。さらに契約内容に残業が含まれていない場合、残業をすることもできません。サービス残業をした場合も、残業代は派遣会社からしっかり支払われます。

万が一契約外の仕事を要求される場合は、派遣会社に相談しましょう。派遣社員と雇用契約を結んでいるのは派遣会社であるため、派遣先で起きたトラブルは派遣会社が対処するのが一般的です。派遣会社は就業後のサポートも行っているので、無理な要求以外のトラブルや悩み、相談なども親身に聞いてもらえます。

④未経験でも働けるか

⑤男性が活躍できるか

介護職と聞くと女性のイメージが強く、男性が活躍できるか不安に思っている方も多いのではないでしょうか。厚生労働省のデータによると、介護職に関わる現状の男女の割合は以下のとおりです。

男女を比較すると女性の方が多いですが、正規職員・非正規職員あわせて約50%の男性が活躍しています。男性は女性よりも比較的力が強いため、要介護者を移動させる必要がある身体介護などで活躍できる可能性が高いです。

要介護者の中には異性に入浴や排泄の介助をされることに恥ずかしさを感じる方も多く、そのような方には男性の介護職員の需要が高いです。

介護職の派遣登録から働くまでの流れ

ここからは、介護職の派遣に登録するための手順について紹介していきます。派遣社員として介護業界で活躍したい方は、今から紹介する6つのステップを参考にしてください。

介護職派遣の転職に関する
よくある質問

ここからは、介護派遣に関するよくある質問について紹介していきます。介護職が未経験の方や派遣として働く経験がない方などは、派遣として介護職で働くことに不安を抱く方も多いのではないでしょうか。今回紹介する10つのよくある質問を参考に、介護派遣に関する悩みを解消しましょう。

まとめ

2024年介護職に強い派遣会社ランキングTOP３

かいごGarden （https://www.tsukui-staff.net/）	介護サービス提供35年以上の実績を持つ企業が運営する転職サービス
	求人数	約43,000件
	総合評価	4.6/5.0
レバウェル介護派遣 （https://job.kiracare.jp/feature/wp4/）	利用者の約90%が利用継続を希望する介護派遣紹介サービス
	求人数	約14,000件
	総合評価	4.6/5.0
ウィルオブ介護 （https://kaigo-work.jp/）	全国各地に拠点があり地域に根付いたサポートが可能
	求人数	約7,000件
	総合評価	4.6/5.0

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